出资或兼职类型怎么填 出资范围内承担责任什么意思

摘要： 本文一览：1、未出资的合伙人参加兼职管理工作需要交社保吗?2、...

本文一览：

• 1、未出资的合伙人参加兼职管理工作需要交社保吗?
• 2、下列有关国家出资企业董事、高级管理人员兼职或兼任的说法中,正确的是...
• 3、事业单位工作人员是否能在企业兼职
• 4、云南大学正处级领导兼职规定是什么
• 5、担任股东是否属于兼职?
• 6、中国国有企业人员兼职

未出资的合伙人参加兼职管理工作需要交社保吗?

1、这类未出资且无股份，且又兼职的资深人士的所谓合伙人，应该叫企业兼职顾问。这样的兼职顾问的工资是应该发放的，但社保则不一定交。因为他可能在其它单位有正式工作，社保应由那个单位办理。如果他希望将社保交在这个单位，那就用他的工资来交。也就是说，应该由单位交的那部分也用他的工资来交。

2、如果只是投资合伙，不属于公司的员工，则该公司是不需要为其缴纳社保的。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

3、在职职工的社保是必须买的，社保是由国家、公司以及个人共同出资。社保指是的医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险。社保是国家福利性保险最好买上，现在大城市落户购车买房都和社保关联起来了，所以建议购买，在职职工一般由公司代缴。社保是公司必须交的。

下列有关国家出资企业董事、高级管理人员兼职或兼任的说法中,正确的是...

【解析】（1）选项AB：未经履行出资职责的机构同意，国有独资企业、国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职；（2）选项C：未经股东（大）会的同意，国有资本控股公司的董事长不得兼任经理；（3）选项D：所有公司（包括国有资本参股公司）的董事、高级管理人员均不得兼任监事。

【解析】选项B：未经股东会、股东大会同意，国有资本控股公司、国有资本参股公司的董事、高级管理人员不得在经营“同类业务”的其他企业兼职。

B.公司董事可以兼任公司监事 C.公司经理可以兼任公司监事 D.公司董事会秘书可以兼任公司监事 答案：A 解析：根据规定，公司董事、高级管理人员不得兼任监事。高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。因此选项A当选。

【答案】：C 解析：选项C：国有资本控股公司，即按照《公司法》成立的国有资本具有控股地位的公司，包括有限责任公司和股份有限公司；国有独资企业是依照《全民所有制工业企业法》设立，企业全部注册资本均为国有资本的非公司制企业。

未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理。未经股东会、股东大会同意，国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。董事、高级管理人员不得兼任监事。

事业单位工作人员是否能在企业兼职

事业单位人员是否可以兼职的问题，在法律上有着明确的规定。根据相关法律，事业单位的编制人员是不允许做兼职的。公务员更是严格禁止参与任何营利性活动，也不得在任何企业或其他营利性组织中担任职务。

事业单位人员是否可以在外兼职取决于他们的具体情况。在我国，公务员和事业单位在编人员通常不允许在外兼职，除非他们能够办理相应的手续，并确保所从事的工作不具有营利性质。如果事业单位人员想要在外兼职，他们必须遵守相关法律法规。 公务员和事业单位人员通常不能在外兼职。

可以，事业单位人员按规定可以兼职。自收自支人员受《劳动合同法》调节，可以自由利用自己的业余时间。按照《事业单位人员管理规定》，事业单位人员在下属企业或者其他企业兼职。在取得原单位同意后，可以保留岗位、工资待遇，在企业兼职。可以选择在原单位领工资，或者在兼职企业领取报酬。

云南大学正处级领导兼职规定是什么

现职云南大学正处级领导干部一般不得在企业兼职（包括企业领导职务，以及顾问等名誉职务和外部董事、独立董事、独立监事等企业职务），不得经商办企业、从事个体经营活动和有偿中介活动，以及在经营性事业单位或其他营利性组织兼职。

云南大学博士每月补助一般为2000元，在全国各大高校中属于较高水平。

云南大学医学院院长属于正处级的级别。云南大学是厅局级单位，所以医学院属于正处级单位，院长则是处级正职的级别。

行政级别为“副部级”（所谓的副部级高校，仅仅为党政一把手享受副部级待遇，其学校行政编制仍旧为正局级编制）。扩展阅读：高校行政级别是指在中国大陆根据各高等学校的不同而有相应的行政级别。下面所说的行政级别是指高校校长（党*书记或者院长）的行政级别，这是在中国大陆出现的一种特殊现象。

赵灿东，中共党员，现任昆明第一中学校长，他拥有昆明市历史学科带头人的称号，同时也是首席特级教师和昆明市首届名师工作室的负责人。在教育领域，他是一位云南师范大学教育硕士专业学位研究生的指导教师。

担任股东是否属于兼职?

1、担任股东是不属于兼职的，一般来说，对于股东是不担任公司的具体职务的，但对公司的生产经营和管理有一定的表决权，具体情况下应当根据当事人是否在公司企业内任职来进行认定。 股东是股份制公司的出资人或叫投资人。以股东主体身份来分，可分机构股东和个人股东。机构股东指享有股东权的法人和其他组织。

2、担任其他公司的法定代表人不属于在外兼职，对于担任其他公司的监事，股东，只要不担任其他公司具体经营管理职务，不属于企业在外兼职。所以只要不是担任股东公司法人代表，像你的出纳职务，这算二个打工，都应该给工资的，只要注意在劳务合同合理范围内就行。

3、未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。

4、公司法兼职是如何规定的？根据《中华人民共和国公司法》规定，国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。

中国国有企业人员兼职

1、结论：国有企业员工在遵守特定条件的情况下是可以兼职的。以下是详细的解释：在一般情况下，国有企业员工如果在签订的劳动合同中没有明确禁止兼职的条款，并且其兼职行为不会对原企业产生负面影响，那么是可以考虑兼职的。当然，这需要遵守企业的内部规章制度，确保个人行为与工作职责之间保持适当的距离。

2、国企职工可以兼职的。分析如下 除非当初签订的劳动合同中有明确的限制条款，或者企业内部都明确的规章制度有限制内容，否则的话在不有损于原企业利益的前提下，可以兼职。

3、国有企业员工在从事商业经营行为时，不允许借用企业本身所拥有的各类资源进行与其职业身份以及工作职责无关的业务运营，因此，国有企业的正式雇员在涉足商业领域时应该特别避免这种不当行为，并且必须事先征得其所属企业的深思熟虑和批准。

4、法律分析：国企职工可以兼职的。除非当初签订的劳动合同中有明确的限制条款，或者企业内部都明确的规章制度有限制内容，否则的话在不有损于原企业利益的前提下，可以做正规的兼职。

5、国有企业的员工在注册公司并担任法定代表人时需要特别注意相关政策和法规。首先，根据中国的《公务员法》及相关法律法规，国有企业的正式职工尤其是管理人员，在未经单位同意的情况下，一般不允许在外兼职或从事营利性活动，包括担任其他企业的法定代表人。

6、法律分析：国有企业技术人员在不违反劳动合同和企业的相关规章制度的前提下是可以兼职的。根据相关法律并不禁止双重劳动关系，除非当初签订的劳动合同中有明确的限制条款，或者企业内部都明确的规章制度有限制内容，否则在不有损于原企业利益且现单位无异议、新单位知晓的前提下是可以兼职的。

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