找工作兼职如何询问 找工作兼职如何询问老板

摘要： 本文一览：1、大学生在学校怎么找兼职工作啊?2、暑假工求职技巧...

本文一览：

• 1、大学生在学校怎么找兼职工作啊?
• 2、暑假工求职技巧
• 3、找工作时必须要向对方问的问题都有哪些?
• 4、学生去找兼职怎么说?
• 5、找兼职的时候怎么开口说工资的问题
• 6、找兼职时应向招聘者问些什么问题?

大学生在学校怎么找兼职工作啊?

1、在找兼职时只要不需要收费的，通常情况下都是真实的。至于渠道的话，可以分为线上线下，一般线上兼职群较多，还有一些相应的公众号也会发布信息。你可以在QQ微信上直接搜索，就能找到相应的群或者公众号。02钟点工 钟点工也可以叫小时工，是按照每小时的单价来算钱。

2、您可以在学校的QQ群或微信群中寻找兼职学生。通常，有经验的学长学姐愿意分享资源，可以请他们帮助加入相关群组。 利用零点校园等校园生活服务平台，这些平台经常会有学生发布兼职信息。 加入兼职信息交流群，这些群组通常会有大量的兼职机会发布。

3、途径：通过社交媒体、家教平台或当地教育机构寻找机会。服务员/店员：在餐厅、咖啡馆或商店工作，积累服务经验。优点：时间灵活，可以接触不同的人群。途径：通过店内招聘广告或直接到店铺咨询。校园导游：为来访的游客或新生提供校园导览服务。优点：能够深入了解校园文化和历史，同时结交新朋友。

4、可以考虑找校园类的分享推广这类兼职，也是不错的，可以去一些网站，也有学姐会主动找你干这事。如果是非常正规并且需要长期招聘大学生做兼职的企业或者单位，可以选择跟学校合作，或者联系一些老师，让其帮忙发布信息。因为学生会觉得这个可信度更高，就会更踊跃。

5、超市、卖场每天都需要大量的促销、导购、理货等兼职岗位。可以找学校的就业中心或是周边的学生兼职中介。如果有同学在做的让同学帮你推荐去，或者干脆直接去可口可乐、百事、德芙、金帝、统雀巢……这样的公司销售部门，一般都会招兼职的。

6、开网店，做微商都是可以的。可以利用自己的空余时间，在网上买东西，很不错的选择；送外卖，学校很多餐馆都会招聘一些学生送外卖。

暑假工求职技巧

遇到骗子时要注意观察、懂得随机应变。骗子大多善于伪装，在寻找工作时如果流程不是他别正规、正式的话，一定要注意多观察是否可能是骗局，对方是不是有骗我的可能性，注意细节，当识破对方时要注意随机应变，寻找适合的理由及时离开，防止被骗。

趁着暑假的时间和年轻人的优势，多参加活动，多接触机会，是找工作的一个非常好的途径。最后，可以通过互联网平台进行找工作。现在家喻户晓的招聘网站、社交网络和微信群等，数量众多、覆盖范围广泛，成为了许多大学生、中学生找工作的首选。

暑期求职技巧 方法/步骤1 很多高中生，大学生都在暑假出来找工作。首先，需要兼职的，或暑假工的，一般是餐饮服务类。所以建议询问麦当劳，肯德基等。还可以去大商场的餐厅直接求职，一般都对服务员有需求，暑假工也可接纳。奶茶店等也可询问。当然，58同城也是找工作的好帮手。

目标明确：确定你想要从暑假工作中获得什么，是为了赚取经济收入，还是为了获得与你的专业相关的工作经验？明确你的目标，这样可以帮助你更好地选择适合的工作机会。提前计划：在寻找暑假工作之前，提前进行计划。确定你能够承担的工作时间和时间框架，然后寻找符合这些要求的职位。

找工作时必须要向对方问的问题都有哪些?

薪水及福利 薪酬和福利是求职者决策时的重要因素。在面试中，应主动询问薪资水平、福利待遇以及奖金制度。了解自己的劳动价值，并确保薪酬与市场标准和个人经验相符。同时，福利保障也是评估工作满意度的重要方面。

工作需要问清楚的事情：薪资福利：这是最根本要弄清楚的事情，包括基本工资、绩效工资、试用期工资、工会福利、五险一金等等。晋升渠道：没有公平公开合理的晋升渠道的公司是没有发展前途的公司，为了防止频繁跳槽，这一点也很重要。

福利保障问题？弄清楚目前提供的福利待遇问题，如社保缴纳比例、公积金缴纳比例、节假日、商业保险、吃住、通勤和其他等问题。试用期及劳动合同？弄清楚试用期的时间、薪水结构、转正的要求及考核标准、劳动合同签订的时间、签订的内容（薪水）等。

所以自己找工作是必须要问的。第1点：工资多少。工资的高低决定着自己能力的高低也决定着这家公司的财务是否雄厚，如果给出的工资比同行的要高，说明这家公司的整体实力还算不错，如果工资太低，说明这家公司整体是一般甚至还有可能压迫员工的现象出现，因此自己要把这个问题搞清楚。

找工作时应聘者应该询问以下这些问题 一，招聘岗位的工作内容 每个公司的情况不一样，虽然招聘的岗位名称相同，但具体负责的工作内容会不一样。

学生去找兼职怎么说?

凡事都有第一次，大学期间就是你积累经验的时候，人都是从没有经验到有经验的。兼职的话，得看你想找什么方面的工作。一般大学生兼职都会选择快餐店或者家教等。这些兼职的要求相对比较低，只要展现出你性格活泼开朗，善于沟通表达就可以了。如果是你要去实习，或者找要求高一点的公司上班的话。

先自我介绍。我的姓名，毕业于哪个学校，武汉理工大学市场营销专业大二的学生，本人性格开朗、大方，应聘贵酒店的酒水促销一职。是一名大学生，现在大二了，做兼职一年了，有一些经验。

可以通过以下方式联系在校的兼职学生：学校的QQ群里面可以找，vx群能进去你也可以，最好喊有资源的学姐拉你啦。可以在零点校园这类生活服务平台上面去找找，这些地方有人会发布兼职消息的。还有兼职二手群里，也有比较多的兼职发布。身边有喜欢做兼职的同学，让他们带带你，上路了就好。

意见建议：如果需要勤工俭学，可以直接联系图书馆或餐厅工作人员。你也可以咨询辅导员，他们会很乐意帮助你的。校外商店兼职 推荐理由：学校外面有很多商家，比如饭店、奶茶店之类的。部分商家会招聘学生在店内工作或者送外卖。意见建议：没事去学校旁边的小吃街溜达溜达。

利用社交媒体 社交媒体是一个很好的资源，可以用来搜索和发现兼职机会。在Facebook、微信、微博等平台上，学生可以加入一些兼职招聘群，或者关注一些招聘账号，这样可以第一时间获取到最新的招聘信息。

大一相对来说是比较忙的一段时间，可以说各种事情不断，所以建议你找家教类的干，一般学校里就有家教中心他们会为你介绍工作的。

找兼职的时候怎么开口说工资的问题

1、不直接询问你对薪酬的希望 多数的hr在招聘面试时也不会去直接询问对于薪酬的待遇是多少，其实这样做已经给予应聘者开价的权利，这样对于企业是比较不利的。相反的，如果hr询问了面试者上一份工作的薪资之后，就会增加了应聘者的希望。

2、你直接跟老板说忘了工资是月结还是日结的，如果是日结就直接跟他说该结工资了，如果是月结的，你又刚好需要钱就跟老板说先预一个月工资出来。

3、告诉自己的面试官，薪水不是重要的，你更在乎的是职位本身，你喜欢这份工作；告诉公司你希望公司能了解自己的价值。这样，就能将薪金问题提升到另一个高度，将有助于你找到一份满意的工作。

找兼职时应向招聘者问些什么问题?

地点偏的地方一律不去 工资说做完了，再结的一律不去 等情况。 如果对方是比较正规的场所，比如：KFC、国美什么的可以去，有营业执照、签协议的可以的。

应聘者的基本情况：姓名，专业，学历等。 提问的方式有：请你用1分钟时间简单介绍你自己；或者请你用2-3分钟时间介绍你的大学生活等。一般招聘应届毕业生时，安排的面试比较集中，很多时候面试官问这样的面试问题是了解基本情况，或者趁应聘者介绍的时候快速浏览简历，以便根据应聘者的情况。

思路： 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 最好不要说自己没有业余爱好。问题四 你最崇拜谁 思路： 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 不宜说自己谁都不崇拜。

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

另外需要了解机构的实力，能否准时发工资？发工资方式？在这家机构能够学习到什么经验？对你未来规划是否有帮助？最后最重要的是需要签一式两份的合同。供参考。

希望这些介绍能够满足你对找工作兼职如何询问和找工作兼职如何询问老板的了解需求。