兼职合伙人怎么管理工资 合伙人 兼职
摘要：
本文一览：1、5人合伙开公司,只有一个人全职管理,工资该如何发?2、... 本文一览：
- 1、5人合伙开公司,只有一个人全职管理,工资该如何发?
- 2、劳务报酬怎么申报个税
- 3、合伙经营了一家甜品店,合伙人在店做店长,拿工资。而我自己有一份工作...
- 4、兼职的工资标准是怎样的,兼职工资按月结算*吗?
- 5、7人股权分配方案
- 6、合伙小吃店如何管理账目?
5人合伙开公司,只有一个人全职管理,工资该如何发?
选择一个人全职管理，说明这个人在管理方面有优势或者说有精力。如果直接发工资就是聘请制的，这个人也不会尽心去做，相反，剩余四个人每人给些管理股份，情况就不一样了。
可以根据按劳分配和股权两种结合发放。因为根据合伙企业法律规定，发生有以下情况之一的，可以决议将合伙人除名：（1）合伙人未履行出资义务；（2）合伙人故意或者重大过失给合伙企业造成损失；（3）合伙人在执行合伙事务时有不正当行为；（4）发生合伙协议约定的事由。
这样算：全职的话，拿业内基本工资，保障合伙人的生活（合伙人的沉默成本还是要部分支付的）行业标准的50-80%都算合理自己给自己发工资，发完还要交税。除去股东权益之外，合伙人担任的岗位应享有对应的工资。
劳务报酬怎么申报个税
根据个人实际情况和税收政策，可以选择合适的申报方式。一般来说，可以选择通过扣缴义务人（如雇主）代扣代缴，或者自行前往税务机关申报。对于每月发放的劳务报酬，通常建议选择由扣缴义务人代扣代缴，以确保及时、准确地履行纳税义务。
劳务报酬申报个税的流程如下：纳税人到办税服务厅申报纳税窗口领取《个人所得税纳税申报表》2份并填写，年所得12万元以上的纳税人办理个人所得税纳税年度申报的，领取《个人所得税申报表》2份并填写；纳税人持上述办理材料，到办税服务厅申报纳税窗口进行申报。
打开电子税务局个税申报客户端，输入企业税号、申报密码，点击登录；点击综合所得申报，点劳务报酬所得后面的填写；点击添加或导入，点击提交数据，点击税款计算；点击申报表报送，再点击发送报表；报表发送成功之后，点击获取反馈；页面弹出申报成功，个人劳务费就申报成功了。
劳务报酬的申报流程如下：登录进入自然人税收管理系统，点击人员信息采集。
申报流程如下；打开自然人税收管理系统，点击主界面的人员信息采集。输入非全日制工人的基本信息，包括姓名、身份证号、手机号等。任职受雇从业类型选择：其他，最后点击保存。返回到系统主界面，点击综合所得申报。进入综合所得申报，点击劳务报酬所得（一般劳务）后面的填写。
在自然人电子税务局申报劳务报酬个税步骤如下：登录自然人电子税务局网站，选择“劳务报酬所得”。点击“劳务报酬所得申报”，填写相关信息，包括姓名、身份证号码、申报期间等。填写完基本信息后，点击“继续申报”。在申报页面中，填写劳务报酬所得收入、扣除项、纳税方式等相关信息。
合伙经营了一家甜品店,合伙人在店做店长,拿工资。而我自己有一份工作...
首先你们得签订股权分配协议，注明双方出资情况，占股情况（合伙人作为店长，有没有运营股，或者是拿工资加绩效）。
合伙开店时，分红方式应明确界定角色与职责。首先，合伙人可能承担管理与股东双重角色，或仅作为股东。角色不同，分红比例需事先约定。如一人为管理角色，另为股东，应明确管理者的月薪及利润提成比例。管理者的工资应与市场行情接轨，参考同类店铺店长的工资水平。
肯定是不合理的，投资收益是投资收益，具体岗位的工资还是要按照市场上的拿。同类的店，店长拿多少钱，你就应该拿多少钱。
员工私自拿店里面的钱这种是构成的盗窃行为。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
兼职的工资标准是怎样的,兼职工资按月结算*吗?
浙江六和（温州）律师事务所的章海燕律师解兼职即非全日制工作，其工资标准按照《劳动合同法》第七十二条规定，非全日制用工的小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。而且，非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
兼职工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。属于非全日制用工的，工资结算支付周期最长不得超过十五日。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
兼职即是非全日制，非全日制用工的工资标准：根据《劳动合同法》第七十二条规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
7人股权分配方案
1、全职VS兼职 如果一个联合创始人辞去原来的工作并且全身心的投入公司工作，而其他人仅仅是在公司兼职，那么兼职的合伙人应当拿较少的股权。因为兼职的合伙人承担了较少的风险的同时对公司付出的时间和作出的贡献也较为有限。一般而言，这类兼职合伙人的股权应当少于全职合伙人持有的股权的一半。
2、在能力相当的情况下，首先确定每个人的投资金额，其次将每个人的人脉等其他无形的资产按照你们商讨的结果折合成一定的金额，加起来算成总数，然后按照每个人投资金额所占的比例来分配股权，股权分配也可按照你们协商的结果向某一个人倾斜一些。
3、有7个股东的话，那么就进行7个股份的一个分支，然后总的一个注册资本是35万，要看最大的股东是谁。
4、建议股权分配的比例：创始人百分之六上到百分之七十，联合创始人百分之二十到百分之三十，未来员工百分之十到百分之二十。从原则上讲，创始人或者能紧密联系到一起的其他合伙人，所占股份要保持在百分之六十七以上，才能保证创始团队对公司起到绝对的控制作用。
5、先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度分配。《公司法》第八十条规定，股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。在发起人认购的股份缴足前，不得向他人募集股份。
6、第三种，创业老大也就是核心人物占大股份，但是老大也需要做事情，比如说，创业人数是5个人以下的，那老大要占股51%以上，如果创业合伙人数在5人以上的，那老大可以占股不超过51%。
合伙小吃店如何管理账目?
1、找一个专业会计 项目少只做内账的话，就找个兼职也是可以的，不要想省钱，这些钱是不能省的。你们统一拉个群，把合伙人和会计都拉进去，这边每发生一笔进出款全都发到群内，由会计统一整理。这样会计可以一周去一次公司就把账目弄清楚了，这样对谁都公平。
2、第二条，合伙的名称为经营场所位于的字号小吃店，经营面积为。第三条，合伙经营的项目为特色小吃，包括湖南罗家炸臭豆腐、为食猫炸串等，总投资金额为。第四条，合伙期限为年，自年月日起至年月日止。第五条，股权、出资与账目管理：甲乙双方股份相等，各占50%。
3、如果有钱就请专门财务人员管账！在创业初期或公司规模还比较小，建议省下请财务人员的钱投入到业务上，毕竟现在钱不好赚！可以使用可以共享账目的流水记账软件，excel也可以，但excel共享不方便，还会忘记发给合伙人共享，不好管理，时间久了就会乱。
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