兼职如何让老板结工资 兼职如何让老板结工资呢
摘要：
本文一览：1、大学生做兼职老板不发工资怎么办2、兼职怎么问工资... 本文一览：
大学生做兼职老板不发工资怎么办
法律分析：首先，您可以尝试与老板协商解决工资支付问题。如果协商无效，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动人事争议仲裁。若这些途径仍无法解决问题，您可以直接向人民法院提起诉讼。
协商解决：首先，员工可以尝试与雇主进行沟通，要求支付应得的兼职工资。 *劳动部门：如果协商未果，员工应向负责的劳动行政部门报告情况，通常是所在地的劳动监察大队。 申请仲裁：员工可以直接向劳动争议仲裁*员会提出仲裁申请，需要准备相应的仲裁申请书以及证明兼职关系的证据。
法律分析：目前，有的在校学生也会利用休息休假的时间做一些兼职，如果此时单位不发在校学生的兼职费，那么其只能向法院提起诉讼，因为在校学生不具备劳动关系主体资格。而对于那些劳动者做兼职的，则可以向劳动监察部门投诉或申请劳动诉讼、提起劳动诉讼等方式维护自己的利益。
兼职怎么问工资
你直接跟老板说忘了工资是月结还是日结的，如果是日结就直接跟他说该结工资了，如果是月结的，你又刚好需要钱就跟老板说先预一个月工资出来。
在寻找兼职工作时，务必详细询问工作条件和待遇。 保存好所有关于薪资待遇和福利的信息截图，以便日后参考。 明确了解时薪标准，以及长期工作可能获得的福利。 询问节假日的工作薪资以及加班的计算方式。 弄清楚是否有餐补和交通补贴等额外福利。
如果是店里招人，你去就说是应聘，就行了，他们我估计会给你介绍工作情况和薪资的。如果没说你可以在最后问下酬劳。但是感觉毕竟是工作，没必要非要含韵的问，你出力他出钱应当应分大胆的谈就行。
这样，就能将薪金问题提升到另一个高度，将有助于你找到一份满意的工作。策略学会给自己留后路会计专业的王小姐毕业后来到一家大型的会计师事务所公司面试，在业内看来，这是一家非常有名气和实力的公司。
如果和这个老板不熟悉或者他可能是故意不给你结工资，你就发短信问他“老板，我XX天在你那兼职，XX元兼职工资什么时候发。”记住，一定要发短信。短信是可以作为凭证的。还有，下次碰到这种情况，直接开口。生意人对钱很敏感的，一般都是事先谈好结算工资的日期。
在寻找兼职工作时，你应该询问招聘者以下几个问题以保障自己的权益： 工作内容和职责：明确工作性质、工作时间和具体任务。 工作地点：了解工作地点是否安全、交通是否便利。 薪资待遇：询问薪资标准、支付方式和时间。 工作时间：确认工作时间是否合理，是否有加班及加班费情况。
兼职没签合同不结工资怎么办
1、首先，要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
2、【法律分析】兼职没有合同被拖欠工资，可以向劳动行政部门投诉。或者申请劳动仲裁。首先，因为没有签合同，所以劳动者不能证明和用人单位的劳动关系，除非劳动者有一定的证据可以证明，否则两者之间只存在个人的劳务关系。
3、协商解决。到劳动行政部门*（通常是单位所在区的劳动监察大队）。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
4、申请劳动仲裁，要求支付从第二个月起未签订劳动合同期间的双倍工资。 若您决定辞职，只需通知雇主，无需获得其同意。 在遭受工资拖欠时，首先应向雇主提出支付要求，并尝试主动沟通协商。通常情况下，雇主会考虑到诉讼成本和潜在的负面影响，愿意支付合理工资。
5、法律分析：没签合同的兼职可以通过以下方式索要工资：与兼职单位协商解决；到单位所在区的劳动监察大队*工作单位；依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
希望这些介绍能够帮助你更好地理解兼职如何让老板结工资和兼职如何让老板结工资呢的定义和特点。