兼职技术顾问报酬怎么算，兼职技术顾问违反劳动法吗?
摘要：
本文一览：1、兼职高级顾问属于什么劳务报酬2、顾问协议书模板... 本文一览：
兼职高级顾问属于什么劳务报酬
兼职高级顾问的劳务报酬属于劳务报酬所得。劳务报酬亦称“服务报酬”，是指个人为企业从事劳务取得的报酬。
顾问费有时候属于劳务报酬，例如顾问费如果是按月发钱，则属于工资。有时不属于劳务报酬，即如果是按次发钱，则属于劳务报酬。
顾问费被视为劳务报酬：当个人提供咨询服务，获得相应的顾问费，这一收入被视为劳务报酬。因为个人提供的咨询服务属于个人技能服务，不同于工资薪金，所以其所得收入按照劳务报酬计算。 税务征收规定：根据税法规定，劳务报酬所得应当纳入个人所得税的征税范围。
比如：我公司聘请一位高级工程师做顾问，每月付报酬4000元，不用为其支付五险一金。他在别处有工作，在我单位属于兼职。请问我公司如何给他报个税？如何计算和申报？如果该高级工程师与你企业签订的是非全日制劳动用工合同，则应按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。
顾问收入作为一种劳务报酬，其税率构成主要包括以下几个方面：个人所得税 顾问的个人收入，与工资、稿酬等一样，都需要缴纳个人所得税。税率采用累进税率制，即收入越高，税率越高。具体来说，个人所得税的税率是根据年度应纳税所得额来确定的，分为不同的档次，从3%到最高可达45%。
首先搞清楚单位所支付顾问费的性质，是属于劳务报酬的支付情况，根据规定是要代扣代缴个人所得税的。
顾问协议书模板
聘请顾问协议书（1）甲方（聘方）：[公司名称]乙方（受聘方）：[个人姓名]甲方因发展需要，根据《中华人民共和国合同法》的规定，聘请乙方为高级专家顾问。双方协商订立如下协议：乙方为甲方提供全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。
乙方（受聘方）：[具体个人姓名]甲方因发展需要，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，聘请乙方为高级专家顾问。双方经友好协商，订立本协议如下：乙方将为甲方提供全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。
顾问协议书 篇1 甲方（聘方）：XX 乙方（受聘方）：XX 甲方因发展需要，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，聘请乙方为高级专家顾问。经双方协商订立下列协议，共同遵照履行： 乙方为甲方提供全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。
事业单位工程师能兼职技术顾问吗
1、事业单位工程师能兼职技术顾问可以但不能取酬。《廉政准则》中明确规定：“党政领导干部不得违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬。”《公务员法》也将“从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”作为公务员的16种违纪行为之一。
2、有专长的企、事业单位人员：如果你是医生、律师、软件工程师、动画制作员、翻译、教师、会计，或是书法家、画家、钢琴家等，你就有了得天独厚的兼职优势。
3、甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问，乙方协助甲方有关方面负责人，在技术研究、产品研制和开发、技术革新和改进、技术培训、技术保密方面，给与技术指导和咨询服务工作。 聘用期及工作时间 聘用时间为期___年，自___年___月___日开始起算，至___年___月___日截止。协议期满后，双方协商重新签订。
4、如果聘用技术顾问，则需要在技术顾问聘用合同书中，写明甲方以及乙方信息，还要写清聘用岗位、聘用时间、聘用酬劳、及时技术成果及其归属、技术成果的标准、开发、验收以及保密责任、违约责任等内容。
5、行政管理类岗位：这类岗位主要负责事业单位的行政管理工作，包括人力资源管理、财务管理、绩效考核、规章制度管理等。技术专业类岗位：这类岗位要求具备特定的专业技能和知识，如工程师、医生、教师、科研人员等。在岗位上，人们要运用专业知识和技能来完成相关的工作任务。
6、所以走管理岗是不能评职称的。专业技术岗位的高中初所占比例的确是有规定的，省一级事业单位是343，县里面肯定中高级比例要低一些。 附：《事业单位岗位设置管理试行办法》（以下简称“试行办法”）规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
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