编内人员不能兼职吗（编内可以辞职吗）
摘要：
本文一览：1、事业编人员可以搞副业吗2、事业单位工作人员能不能在企业兼职... 本文一览：
事业编人员可以搞副业吗
1、可以。事业编人员可以搞副业，但必须遵守一定的规定。事业编人员搞副业不违法但*。根据法律规定，事业单位员工如果违反国家规定，从事或者参与营利性活动或者兼职领取报酬的，或者从事其他违反廉洁从业纪律的行为，都是属于*行为。
2、事业单位的普通编制员工在下班后是可以兼职的，但前提是不得违反法律法规或单位的规定。 如果员工在外从事副业且违反了规定，可能会面临不同程度的处分，包括警告、记过，甚至降低岗位等级、撤职，严重者可能被开除。
3、【法律分析】：事业编不可以有自己的副业。因为事业单位也属于国家编制范围内的一种大公务员范畴。事业单位工作人员是不允许在外兼职的，在外兼职情节较轻的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。事业编是指相关企事业单位的在编工作人员，这类人员是不可以有自己的副业的。
4、事业单位可以干副业的，事业单位可以干副业的，因为国家有关部门对外颁发《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》文件，对事业单位人员再次创业给予鼓励，可以兼职，不用辞职，因此对副业编制人员来说是一个很好的鼓励。
事业单位工作人员能不能在企业兼职
1、普通事业单位人员不能兼职集体企业员工。事业单位干部管理参照《公务员法》。此法第五十三条规定，公务员不得从事营利性活动或兼任企业职务。第五十五十六条规定，公务员违法违纪将受到处分，处分种类包括警告、记过、降级等。
2、事业单位人员是否可以兼职的问题，在法律上有着明确的规定。根据相关法律，事业单位的编制人员是不允许做兼职的。公务员更是严格禁止参与任何营利性活动，也不得在任何企业或其他营利性组织中担任职务。
3、国家事业单位人员一般不可以到企业兼职，除非是组织上研究决定*派、*任。法律依据如下：《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第（六）项中的“违反国家规定”，是指违反国家有关事业单位工作人员从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬方面的法律、法规、规章、规范性文件等规定。
4、法律分析：国家事业单位人员一般不可以到企业兼职，除非是组织上研究决定*派、*任。事业单位工作人员是否可以在企业中兼职，除了看其本身是否属于参公管理人员、行政机关任命人员等之外，还要看其所在地区、行业领域、系统、单位等是否对其在企业中兼职有相关规定，不能一概以编制、级别和是否为党员来划分。
有编制人员可以兼职签合同
首先，关键在于工作的内容是否与原本的编制工作冲突或互相影响。如果两份工作内容不冲突、不互相影响，那通常意味着兼职活动是被允许的。在这种情况下，法律通常不会对兼职工作进行过多干预。因此，理论上，兼职工作不受劳动法的直接保护。然而，这并不意味着在兼职过程中，个人权益得不到保护。
是禁止的。如果事业单位人员是在编人员，在管理方面和公务员保持一致，那么按照公务员法相关规定，是不能从事参与经营性活动，也不能担任兼职业务，不管是上班还是下班时间都不能干兼职，做兼职违反相关规定。所以处于编制内的事业单位人员下班后是不可以打工的。
法律主观认为，兼职工作应当属于《劳动合同法》中规定的非全日制用工形式。 这种用工形式并不要求必须签订书面劳动合同，是否签订合同由双方自愿决定。 然而，如果能签订书面合同，那是最好的。
如果你想深入了解编内人员不能兼职吗和编内可以辞职吗，请继续浏览本站的相关文章。
