兼职职务可以多领工资吗（兼职职务可以多领工资吗现在）
摘要：
本文一览：1、兼职法定假日有三倍工资吗2、... 本文一览：
兼职法定假日有三倍工资吗
1、不能，兼职获得“三薪”没有相关法律法规的支持。根据《劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。也就是说，在法定节假日期间，劳动者是带薪休息的，节假日当天劳动者即使不上班，用人单位也应当支付原工资待遇。
2、法律分析：兼职法定节假日有国家3倍工资吗？：1，兼职是没有的。因为兼职不属于劳动关系，不适用《劳动法》的相关规定。 2，一般来说，兼职法定节假日是否有3倍的工资，由兼职者与用人单位协商约定。 3，法定假日享受3倍工资是《劳动法》中明确规定的。
3、【法律分析】兼职法定节假日没有国家3倍工资。一般来说，兼职习惯会被认定为劳动关系，不适用劳动法。这就是说，没有法院支持兼职获得“三薪”。
4、兼职法定节假日没有三倍工资。这是因为兼职不属于劳动关系，所以不能适用《劳动法》的相关规定。《劳动法》第四十四条中规定了，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当按照不低于劳动者工资的百分之三百的标准向劳动者支付工资报酬。但是，这并不适用于兼职工作，因为兼职工作并不构成劳动关系。
5、法律分析：按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，职工法定节假日加班的，单位必须支付三倍加班工资。所以不管是正式职工、合同工、临时工，只要加班，都可以领到三倍加班工资。《劳动法》规定：“用人单位在法定节假日，必须安排劳动者休假。
公职人员身兼两职可以两边都拿待遇吗_百度问一问
1、根据《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》之规定，“第十三条 公务员因工作需要在机关外兼任职务的，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。
2、不可以，现在可以 我看过一篇论文《品位与职位——秦汉魏晋南北朝官阶制度研究》，虽然时代较早，但是我国官吏的各项制度一直传承的很好，清朝同前朝相比，已经简化很多，可以参考。
3、劳动者上班的同时做兼职，劳动者可以拿两份工资的，只要两份劳动合同不影响互相执行，那么劳动者是不违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
公务员任副市长和公安局长和政法*书记工资是不是三职位工资
这种情况对公务员来说就属于“兼职”了，公务员是禁止有偿兼职的，确需工作需要兼职也不得领取兼职报酬，所以不可能领三份工资。兼职的话肯定是以高级职务的身份兼低级职务，所以会按最高职务的标准领取一份工资。
地级市的公安局长按标配是正处级。若是副市长兼任公安局长，就是副厅级别、正处级：正处级是中国公务员的行政级别之一，公务员法第三章第十六条、十七条中的“县处级正职”、“调研员”就是正处级。
公安特殊一点，一般市公安局长会高配副市长，以前甚至是政法*书记。所以市公安局局长一般是副厅级，一般再高配一个第一副局长正处级，其他副局长就是正常的副处级。如果是广州深圳这种副部级市，局长还是副市长兼任，级别是正厅级。同理，各省公安厅长/直辖市局长，高配副省长/副市长，都是副部级。
根据人社部、财政部《关于建立政法*机关工作津贴有关问题的通知》（人社部规〔2017〕12号）的规定，政法*机关工作津贴每人每月1200元，司法行政机关除人民警察以外执行公务员工资制度的正式工作人员参照执行。
地市级的公安局是处级单位，局长是正处级。但是大部分公安局局长都是市*常*，或由政法*书记兼任，则是副厅级。
请记得在本站留下你的反馈和建议，以帮助我们改进关于兼职职务可以多领工资吗和兼职职务可以多领工资吗现在的内容。