做美团兼职要买什么保险，美团外卖兼职需要交押金吗

摘要： 本文一览：1、多数外卖骑手自费买保险?2、美团众包买保险就能接单吗...

本文一览：

• 1、多数外卖骑手自费买保险?
• 2、美团众包买保险就能接单吗
• 3、多数外卖骑手自费买保险,不签劳动合同,出现交通事故责任该如何界定...
• 4、如果兼职美团送外卖的话,需要买美团的衣服和帽子吗?如果不买,还可以送...
• 5、美团外卖骑手休假有什么规定吗?
• 6、为何那么多外卖骑手没有社保?你怎么看?

多数外卖骑手自费买保险?

不交五险一金。得自己负责。美团骑手是全职，给你开工资送外卖，美团众包是众包平台，是兼职，所以一般众包的人会给自己买一份意外险。养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%。医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹。

美团骑手保险是自己买，是5元一天。外卖骑手目前分为专职和众包两种。绝大多数骑手属于众包，就是兼职，以个人方式参与平台配送，按单赚钱、自配保险。多个外卖平台客服称：与平台关系以服务合作协议为准，不是劳动关系，不签劳动合同。一旦外卖员出现意外，唯一的安全保障，是自费购买的意外保险。

是的，多数外卖骑手自费买保险。据了解，外卖骑手目前分为 “专职”和“众包”两种。绝大多数骑手属于“众包”，就是兼职，他们以个人方式参与平台配送，按单赚钱、自配保险。多个外卖平台客服称：与平台关系以“服务合作协议”为准，不是劳动关系，不签劳动合同。

美团众包买保险就能接单吗

1、就能接。根据查询美团众包*显示，美团众包app有*培训然后要交保险金，之后就可以跑单了。美团众包的三元意外险是强制购买的，配送员每天只要接单就会被自动扣除3元的保险费。美团众包app是一款专门为安卓用户打造的购物平台。美团众包是一款兼职送外卖的软件。

2、美团骑手保险是美团平台强制骑手投保的意外保险，美团骑手只要开始接单就会被自动扣除3元的保险费，每个月需要缴纳90元。一旦发生交通事故或者意外可以申请理赔。

3、众包app有*培训然后要交保险金，之后就可以跑单了，不过这样的分地区好像有接单上限，到上限之后要培训报道，其实也就是专职跑手筛选。

多数外卖骑手自费买保险,不签劳动合同,出现交通事故责任该如何界定...

*称：众包骑手服装、保温箱、交通工具都需自行解决。与平台关系以服务合作协议为准，不是劳动关系，不签劳动合同，工作安全保障由商业保险负责，骑手每天从自己收入中缴纳三块钱作为保险费。而一旦外卖员出现意外，唯一的安全保障，是自费购买的意外保险。

那么外卖小哥在路上出现交通事故该如何判定呢？首先，交警会根据事故的情况划定是谁的责任，如果是外卖小哥的责任，那么一般都是外卖小哥负责赔偿，而公司给予适当的精神安慰，剩下的一部分由保险公司进行理赔。

有一些外卖平台有这么一条规定：骑手与平台不存在任何雇佣关系，也未签订任何劳动合同，平台仅仅是提供一个骑手与客户的撮合服务。也就是说如果骑手出现什么问题，发生什么事故，是由骑手自行承担。并且这条规定很早就有了。

而外卖平台就可以独善其身，并且经过很多记者的爆料，平台对外卖骑手的配送时间要求和事故发生的概率两者之间存在因果关系，对于外卖骑手在送餐途中发生了交通事故，平台责任如何界定还是一个有着争议的问题。

如果兼职美团送外卖的话,需要买美团的衣服和帽子吗?如果不买,还可以送...

1、美团众包兼职需不需要买装备是根据用户自身情况决定的，美团众包兼职送外卖，对装备没有强制性要求，可以买也可以不买；但是建议购买装备的，建议配备的装备有头盔+衣服+保温箱，这是美团众包在参加培训前要求配备的，参加新骑手培训前需要在商城购买。

2、如果觉得装备费用过高，其实可以选择不购买。 但是，如果没有装备，可能会限制接单，评级和奖励也会相对较低。 美团众包是一款为兼职人员设计的兼职派送赚钱工具，依托于美团外卖。 每天有两千万以上的派送订单等待处理，让您成为用户和商家的兼职外卖骑士。

3、理论上来说跑美团众包并不需要买装备，只需要有一辆电动车加上一部智能手机就可以开始跑单，可以一直送，但是无装备的话会限制接单，评级和奖励也会比别人低一些，无法参加一些活动，如果想长期跑的话，建议还是要按规定购买装备。

4、是的，不过你是众包骑手，需要自己配备电动车等交通工具。骑手要求：身体健康，年龄在18-50周岁之间，有一部智能手机，就可以申请成为美团骑手。美团不收取任何报名费，也不会收取任何其它费用，温馨提示勿上当受骗。

5、入职美团外卖，单位就会给你配备外卖箱和衣服。不想要配备的也可以去淘宝上买，各种款式的都有。要求如下：骑手要求：身体健康，年龄在18-50周岁之间，有一部智能手机，就可以申请成为美团骑手。美团不收取任何报名费，也不会收取任何其它费用，温馨提示勿上当受骗。

6、不然，一单就白送了！唯一的好处就是可以自由选择工作。不论专送或者众包，只有长时间送餐的老手才能挣到辛苦钱，因为路线熟，商家出餐快慢都有所了解，不耽误时间。至于新人，如果有好的工作，尽量不要做这个，别信招聘上说的，轻松五六千，努力七八千，拼命一万多。不说真实工资的公司都是刷流氓。

美团外卖骑手休假有什么规定吗?

1、根据劳动法第41条的规定，如果用人单位因生产经营需要，在法定休假日安排劳动者工作，必须支付不低于工资300%的报酬。 美团外卖的工作方式相对灵活，骑手可以选择工作并按单结算收入，没有底薪。只要身体健康、年龄在18到50周岁之间，并拥有一部手机，任何人都可以申请成为骑手。

2、没有规定。本来就是自由工作。外卖骑手分为 “专职”和“众包”两种。绝大多数骑手属于“众包”，就是兼职，他们以个人方式参与平台配送，按单赚钱、自配保险。多个外卖平台客服称：与平台关系以“服务合作协议”为准，不是劳动关系，不签劳动合同。

3、美团外卖骑手的休假规定并不明确。事实上，他们的工作性质大多属于“众包”，即兼职性质，由个人参与平台配送，按单计酬，自行购买保险。这种关系通常以“服务合作协议”定义，而非劳动关系，所以并不签劳动合同。平台客服表示，骑手的服装、保温箱和交通工具等个人装备需要自行解决。

4、骑手通常需要按照公司要求的工作时间进行工作，这通常包括连续工作几天，然后休息一天，但具体的工作和休息安排可能因地区和骑手的工作性质而异。通常情况下，骑手需要在规定的工作时间内完成配送任务，以满足客户的需求和公司的服务标准。

5、一个月休息时间是有规定的就是不能休息美团骑手一个月是没有休息天的，因为别人叫外卖只要你觉得可以接单就接了然后必须尽快去店面把餐饮送到客户手中，每天都可以随时接单，接单越多当然赚的也多，如果想休息只要不去接单就可以了，只是不接单的话，是赚不到钱的。

6、每周保底单量150单。每周有一天休息。完成单量的准时率，还有一些*的操作要求。规矩还是很多的。要是用心也能完成。完成不下去的真是很少数的人。参加乐跑之前有一次培训，培训后就知道了。②“乐跑”的骑手：乐跑比专送规矩少了一点，也要开会，系统自动排单，也有任务打卡标准。

为何那么多外卖骑手没有社保?你怎么看?

因为签署的不是劳动合同，所以也就不存在社保的问题了。而很多骑手想维护自己的权益，拿着这种协议也并不占理。承接外卖平台业务的企业没有劳动派遣资质另外很多承接外卖平台业务的公司并没有劳动派遣资质，所以承接公司就需要把骑手的资料挂靠在有资质的公司那里。

那么多外卖骑手没有社保是因为目前外卖骑手大多与第三方机构签订“合作协议”，而非劳动合同。记者拿到的一份某平台的协议，其中就写明“甲乙双方建立商业合作关系，不存在劳动关系，不受劳动法律法规调整”。

大多数骑手之所以没有社保原因之一是入职之后并没有和用人单位签订合同，其二是因为有些企业想要降低自己的开支。所以不给员工缴纳五险、社保一类，除非是自己去缴纳。最后，不停的更换甲方，也会导致社保缴纳之后来回移动出现问题。

只能依靠他们的一己之力来解决，之所以这些外卖骑手普遍没有社保，是因为外卖骑手这个行业人员流动性非常的大，而且再加上很多的外卖骑手都是兼职，所以为他们购买社保的话难度有一些大，再加上企业以及外卖平台为了能够节省成本，各种原因，综合考虑之下就不给这些外卖骑手们买社保。

由于骑手的流动性太大，很多都只工作一两个月，所以站点只会为骑手购买意外险等商业保险，但是基本不会交社保。如果是签订劳动合同的正式员工，那么社保就是由公司外卖平台缴纳，如果不是签订合同的正式员工的话，那么社保可以个人缴纳。

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