兼职和老板谈工资怎么谈，兼职怎么*婉的和老板要钱
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兼职怎么问工资
你直接跟老板说忘了工资是月结还是日结的，如果是日结就直接跟他说该结工资了，如果是月结的，你又刚好需要钱就跟老板说先预一个月工资出来。
直接问你老板。老板，你看天上那片云，像不像你没给我结算的XX元钱？开玩笑的，没有给你发工资，如果你和老板很熟悉，你也知道他的信誉很好，只是这次忘了，你就直接问。如果和这个老板不熟悉或者他可能是故意不给你结工资，你就发短信问他“老板，我XX天在你那兼职，XX元兼职工资什么时候发。
先谈工作，再谈工资。 面试谈工资本就是个敏感的话题，最好不要由你直接提出来。用人单位需要的是敬业的人，不是金钱第一工作第二的人。工资要放到最后谈，先谈关于工作的各个细节及各种可供参考性的建议，并大胆提出自己的想法。 充分准备，提出合适的预期工资。
...第一次接手做兼职会计,想问您一下,第一次跟老板交谈,应该谈些什么...
1、可以。兼职会计直接与老板谈薪资是可以的。兼职会计属于非正式员工，与企业之间的合作关系较为灵活。双方可以自行协商薪资待遇、工作时间等事项。在谈薪资时，兼职会计充分了解市场行情，对自己的专业能力和工作经验进行合理评估，以便与老板进行有效的沟通和协商。
2、自己以前从事过兼职会计的工作，从去年开始，自己已经把所有兼职会计的工作辞掉了。会计从事兼职确实可以多挣一些钱，可承担的责任也挺大的，万一有一家企业出问题，自己就会跟着受牵连，也会影响自己在单位的工作。
3、我觉得没有什么要问的，你就是看原来是怎么做的，新人无非就是和出纳这边交接好原始凭证，分清责任，交接工作该盘点的一定要盘点，账本啊，现金啊，存货啊之类的实物，应收应付对不对，就是资产负债表上的那些科目。就基本上没有什么风险了。
4、如果想去当兼职会计，这四点你一定得做好第对于兼职工作，要有选择地去接手。会计的风险主要来自税收方面，而企业老板对税收方面的态度直接影响着该企业所承担的税务风险，对于那些一门心思只想偷漏税的企业，我们不要去接，接了它，就说明风险已经到来，麻烦事也将不断。
5、自己接手的所有工作程序不仅要记清时间、顺序，方便的话复印一下，留着，比如：税票的格式，电汇单的格式，货物合同的格式，一般纳税人申请表，年检时所填表格，等等的格式，都复印下来，将来去了新单位，随手可得。尤其是兼职的会计，各个所的税票可能填写都不一样，就更需要留底了。
6、第对于兼职工作，要有选择地去接手。会计的风险主要来自税收方面，而企业老板对税收方面的态度直接影响着该企业所承担的税务风险，对于那些一门心思只想偷漏税的企业，我们不要去接，接了它，就说明风险已经到来，麻烦事也将不断。
如何和老板谈涨工资
工作认真负责，拿出工作成绩：既然想让老板加工资，就要有自己的谈加工资的筹码，那就是工作成绩，所以在谈加工资之前，一定要把工作做出一点成绩再说。得到老板的赏识：想要加薪成工，不仅自己工作要有成绩，还要得到老板的赏识，要让知道确实对工作很上心，创造了效益，这样谈起加工资才会有希望。
工资太低了怎么开口让涨工资：（一）要选好谈判的时间的地点。一定要私底下找老板沟通交流，希望老板知道你的处境，并理解你，从而给你涨工资。（二）给老板施加一定地压力。如果你是老板地得力助手，就可以直接和老板说，有人给提供了更具诱惑力地工资和平台，希望老板能够心甘情愿地给你涨工资。
您好，我想跟您谈谈我的工资问题，我觉得我在公司的表现一直都很不错，我希望能够得到相应的回报。我注意到市场上类似职位的工资水平已经有所上涨，我认为我的工资也应该相应调整。我相信我的工作成果和价值已经超过了目前的工资水平，我希望公司能够重新评估我的薪资。
直接与老板沟通：找合适的时机，与老板进行一对一的谈话，表达自己希望获得薪资调整的愿望。可以诚恳地说明自己的工作表现和对公司的贡献，以及薪资调整对自己的激励作用。 寻求同事支持：如果直接沟通有难度，可以考虑找信任的同事帮忙传达你的想法。
跟老板提涨工资的方法有五个，具体如下：表达感谢 个人能成就平台，平台也能成就个人。想要和领导谈升职加薪的事，首先就是要做到认同。认同公司的文化、企业的价值、领导的管理方式等。在认同中表达对公司和领导的感谢，感谢领导的栽培，让领导先有一个好印象，以便开始后续的谈话。
劳动者如果要向老板提出涨工资，可以按照下列步骤来进行：先做好自己的本职工作，在此基础上强化自己的工作技能；合理确认加薪数目；向上司表示感谢栽培，并在适当的时机说明自己申请加薪的原因，如业绩优良、工作量大、收入与市场平均水平存在差距等，请求上司予以批准。
如何要求加薪,有什么技巧?
尽量与老板进行面对面的沟通，这样可以更加直接地表达自己的想法，让老板更加了解自己的工作和能力。在沟通过程中，要保持冷静和礼貌，不要过于激动或者情绪化。
遇到讲道理的老板，他很欢迎你跟他有话就说、实话实说，因为这有助于实现与员工的有效沟通，从而降低管理风险。要注意的一点是，你一定要有充分的理由来证明自己值得加薪。
跟老板谈加薪的技巧有：不打无准备之战、选择恰当的沟通时机、单独去和老板谈加薪、大大方方、说话要语调适中。不打无准备之战 当你打定主意，准备通过沟通向老板提出加薪要求的时候，首先必须要给自己在公司的表现做一个正确的评估，要做到心中有数。
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