大学生做兼职不给钱（大学生做兼职不给钱*吗）

金生 10-06 167

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摘要： 本文一览：1、微信兼职不给钱怎么办2、学生兼职不给钱报警有用吗...

本文一览：

1、符*律规定的劳动者做兼职的，可以协商解决。协商不成的，到劳动行政部门*（通常是单位所在区的劳动监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。如果是在校学生做兼职的。如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。

2、先在微信上催他付钱说兼职的钱还没收到，请他帮忙支付一下取得一定证据然后不行的话，到他单位去拿。再不行就劳动局。

3、这是很正常的，这种都是骗人的，你可以直接进行投诉他的微信号。

4、只能说去和微信客服联系吧，看他们能不能帮你处理。报警的话也不是不行但是效果估计不大。

5、长点心。以后别再上这种当。要牢记这句古语：“吃一堑，长一智。”也不要再相信天上掉馅饼的事了。特别是像网k络h刷t单，网a络a兼a职之类的骗局。把自己的经历说出来，警示他人。让善良的无辜之人不再上当受骗。

6、虽然没有签合同，但是如果有证据证明你们之间存在事实劳动关系的话，他必须支付报酬！否则违法。

法律分析：可以。但这属于民事纠纷，不需要报警，即使报警也不应受理。

学生兼职不给钱报警一般是没有用的，*不处理民事纠纷。所以停发员工工资，员工不应直接报警，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。

这属于民事纠纷，不需要报警，即使报警也不应受理。根据具体情况，可以申请劳动争议仲裁或者向法院起诉。兼职：兼职是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事的第二职业。工作时间有很大的自由性。兼职也是为第三方提供体力或脑力劳动支出，是一种利益关系。

做了一天的兼职不给钱，可以向当地劳动监察部门进行*，要求其支付工资。

你好！做兼职也是应当有工资的，只要形成了劳动关系，那么就是应当有工资的。如果单位不给发工资，首先要先协商，协商不成功就收集劳动证明去劳动局投诉！您可以看看下文，希望对您有所帮助！（一）如果是在校学生做兼职的。

兼职拖欠工资不给，可以拨打12333向劳动监察部门投诉单位。可以持相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉，有欠条可以到当地的人民法院提起民事诉讼。根据《劳动合同法》第七十七条：劳动者*权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

1、给个人打工没签合同，不给工资的救济方式有：和用工者协商，去当地劳动监察大队投诉，去劳动争议仲裁部门申请仲裁，去劳动行政部门*，求助民间第三方机构，通过新闻媒体求助，*托律师处理等。给个人打工没签合同，老板不给工资怎么办，如何救济？建议协商解决，如果协商不成，申请投诉或仲裁。

2、- 可向劳动行政部门投诉。若用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，劳动行政部门将责令其改正，并处以罚款。若情节严重，工商行政管理部门可吊销其营业执照。孩子给父亲打工是否应获得工资？- 是的。按照劳动法规定，提供劳动即应获得相应报酬。

3、给个人打工没有签署劳动合同又不发工资是可以起诉的，因为就算是给个人打工也是需要支付工资的，不给工资是违法的行为，所以这个时候就可以通过法律的手段来起诉老板，要求其支付工资。

1、与单位签订的是兼职劳动合同，工作之后单位不给钱，有4种解决方式。首先可以和单位先进行协商，要求单位支付工资。其次也可以去劳动监察部门投诉，还可以直接去世界劳动仲裁，或者是去人民法院起诉，申请强制执行。

2、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。

3、法律分析：兼职不给钱的投诉：（1）向当地劳动保障监察机构投诉*。（2）向当地劳动争议仲裁*员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁*员会提出书面申请。（3）通过诉讼途径解决。

4、法律主观：兼职老板不给工资的处理：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁*员会申请仲裁，要求支付工资；有欠条的，可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。

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