硬件和软件哪个工资高，硬件工资高还是软件工资高

金生 07-24 290

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摘要： 本文一览：1、软件开发工程师和硬件工程师谁的工资高,前景好?2、...

本文一览：

软件工程师刚毕业的时候工资比硬件工程师高，但是软件工程师是吃年轻饭的，年龄一大，学新东西就慢了（软件技术更新快，需不断学习），不如年轻人，所以一般到了三十多岁就要另找工作。硬件工程师相对较难，需要不断积累技术经验，越老越吃香。

就10年往后，长期打工者的思路来看，硬件工程师的需求是高于软件工程师的，因此就工作年限，以及长久工作来看，硬件就略胜一筹。最后，我们综合的来看一下，数据表示大多数嵌入式从业者软件方向更为吃香。

第三，软件工程师，他们研发的都是用敲代码，用数据说话，用大数据科学研究，用现在还用现代化的信息，用现代化的手段体验发的。第四软件也不能使大部分都是计算机行业，IT行业或者高科技的行业，所以尤其是高科技都在科技前沿上，所以他们的心思应该都是比较高。

嵌入式硬件工资高。根据查询职友集得知：2022嵌入软件工程师平均工资22K每月，2021嵌入软件工程师平均工资14K每月。2022硬件工程师平均工资￥19K/月，2021硬件工程师平均工资19K/月，2022嵌入软件工程师工资高于硬件工程师。

工资水平：嵌入式开发人员的工资水平因地区和经验而异，但一般而言，嵌入式领域的专业人士通常享有相对较高的薪酬。初级工程师的薪资可能在年薪30，000美元到60，000美元之间，经验丰富的高级工程师和专业人士的薪资可能更高。

嵌入式工程师薪水要看所在的城市区域。通常一线城市的工资是比较高的，一般都在1w以上，其他比较不那么发展的城市也差不多在7K左右。对于一些刚毕业出来的学生，在一线城市，只要是有人带，也懂得基本的开发工作，待遇可以达到6千左右，但不同公司不同月薪，不同城市不同月薪。

1、硬件产品经理和软件产品经理相比硬件产品经理薪资更好，硬件产品经理高于软件项目经理。硬件产品经理平均工资￥9K/月，2021年工资高于2020年，较2020年增长了21%。软件项目经理平均工资￥19K/月，2021年工资高于2020年，较2020年增长了24%。

2、一般的软件开发工程师年薪基本10w-50w这样。级别的不同，薪资差别肯定很大的。这个行业就是技术越好，工资越高。不同的公司对级别的划分也是不同，像腾讯的级别划分：腾讯薪资架构：1211=14薪，腾讯标准薪资是14薪，但是通常能拿到16-20薪。年终奖看部门盈利情况，一般是3个月。

3、公司规模和经验也是影响产品经理月薪的重要因素。大型知名公司的产品经理往往能够获得更高的薪资，因为他们拥有更多的资源和机会。同时，具有丰富经验和专业技能的产品经理也更容易获得高薪。最后，职位级别也会对产品经理的月薪产生影响。

4、最低薪资是八千，最高薪资两万多。所以说pm的薪资真的不好定义，主要是和能力挂钩的，你的能力强，薪资自然非常的高。

5、以上。初入职场无经验的产品经理薪酬大概在5000－6000左右，有1－2年经验的薪酬大概7000－10000+，具体要看公司规模，以及涉及的项目。产品经理在公司中也是分级别的，产品助理产品经理产品总监，越往后收入越高。

1、软件。从薪酬来说，软件工资高硬件工资起始阶段低；从可持续性来说，硬件是可以干一辈子的活；而从加班角度来说，硬件工程师加班低于软件工程师，尤其是测试岗位，硬件工程师加班非常严重。

2、是的。联想硬件工程师的工作需要处理的事情比较多，比如需要选购组装硬件设备、安装和配置计算机软件系统等，这些都需要花费一定的时间和精力。联想公司的工作节奏比较快，联想硬件工程师因此需要加班。

3、硬件工程师也要焊接，测试。比较累。很费脑我不是做软件的，但身边好多女生是做软件的，而且，现在软件行业很好啊。比如goole收购moto 那根据你的描述，你应该适合做硬件工程师，硬件工程师也要测试的，也要写测试软件。所以说比较锻炼人。对实际问题是基于锻炼出来的。

4、长时间编码：软件开发工程师可能需要长时间集中注意力进行编码和解决问题，这可能导致眼睛疲劳和脑力疲劳。项目压力：软件项目可能有紧迫的截止日期，工程师可能需要在有限的时间内完成任务，这可能导致工作压力增加。技术变革：软件领域的技术变化迅速，工程师可能需要不断学习新技术和适应新环境。

5、程序员的薪水还算不错，一般2000~4000再加点项目提成，但很辛苦！软件工程师则更辛苦点，不过赚的钱确实还比较多！都是有前途的职业，如果你做一名程序员做累了，可以考虑去做培训教师。

6、软件测试工程师则不会，一般是正常上班族的工作8小时，双休的作息，加班往往也很少，只要按时按量完成工作就可以。软件测试工作也并不需要太多脑力，只要按照经验和方法去进行测试就可以了。所以其实软件测试工作是不太累的。

做软件的技术成分更高一些。而且需要的全面的技术更多一些，经常变化，后期售后服务比较高昂，所以说做软件的收入要高一些。

需求和竞争：软件开发人员的需求量通常较高，市场竞争激烈。在需求量大的领域或特定技术领域具备稀缺技能的人员可能会获得更高的工资。总体而言，软件开发领域的工资水平相对较高，但具体的工资取决于个人的经验、技能、地理位置和行业背景等因素。

第一，硬件工程师，他们所研发的都是些食物，都是一些机械的东西比较多，而且他们的利润都比较低，而且用的时间很长，所以都是一些人工上大部分都是公去腌制的，无论是研发还是操作，都是以人工为主。

和一些传统实业相比，金融、IT企业的高端人才能直接创造出巨大的价值，因此利益分配的占比也更大。制造业实体企业的雇员虽付出了很多努力，但直接创造的价值有限，需要和别的生产要素分享收入。

一般的软件开发工程师年薪基本10w-50w这样。级别的不同，薪资差别肯定很大的。这个行业就是技术越好，工资越高。不同的公司对级别的划分也是不同，像腾讯的级别划分：腾讯薪资架构：1211=14薪，腾讯标准薪资是14薪，但是通常能拿到16-20薪。年终奖看部门盈利情况，一般是3个月。

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