机关单位做个兼职好吗，机关单位做个兼职好吗知乎
摘要：
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事业编制允许下班后兼职吗
1、事业单位普通编制人员允许下班后兼职，但是兼职前提是不能违法或者违反单位的规定。如果员工在外面做副业违反规定，轻则被给予警告或者记过处分，重则给予降低岗位等级或者撤职的处分，甚至有严重者，直接给予开除处分。
2、事业编制人员可以下班后兼职，具体要看所在单位的规定和政策。工作性质、工作时间以及工作强度等条件允许，部分单位是允许员工在下班后进行兼职工作的。
3、事业编制允许下班后兼职，但要看兼任的职务。比如以下三点是坚决不能触碰的：公务人员不得兼职领薪酬。
4、不允许。事业编制人员的工作性质通常较为特殊，他们的职责涉及到国家机密、单位核心利益等重要内容。下班后从事兼职工作，会增加泄露机密或损害单位利益的风险。事业编制人员的职业道德和职业形象也是需要考虑的因素。
在机关单位做临时工,会不会被人看不起?
1、不，临时工是为大家服务的，有人看不起你，但你只需要想想这些人。等待你的机会。你还年轻，为什么我觉得自己这么老，从你的话里，我个人感觉恐怕现在的状态很难承受销售压力。你已经成了平民，你不知道做销售人员的重要性。
2、并且临时工的工资不会随着入职年限滚动增加，反而只有减少的可能，一遇到巡察组来巡察，本来少得可怜的一点出车补助、打非补助就停发，到手的就是那点少得可怜的基本工资。 三是处境尴尬。
3、不利的一面是，你是临时工。你不能对你基本上被要求做的事情说不。当然，还是会给你一张干净的脸，但你通常会打着民主的旗号要求做不民主的事。工资难以支撑。相对于编制的行政或事业部门，最低3-4万元。
公务员能不能兼职
法律分析：可以，根据我国公务员法规定，公务员可以因工作需要子阿机关之外担任兼职，但是需要经主管机关批准，且不得领取兼职报酬。
法律分析：不可以。《中华人民共和国公务员法》第42条规定：“公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。”禁止公务员兼职，是多数实行现代公务员制度的国家的共同规定。
法律分析：可以，但不得领取报酬。并且公务员不得从事营利性经营。公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。
法律分析：公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。一是因工作需要兼职。二是要经有关机关批准。三是不得领取兼职报酬，也就是无偿服务。
而且一般情况下，公务员不得从事兼职。如果公务员需要在职业生涯中有所发展和拓展，可以通过内部调剂、考试晋升和转岗等方式来实现。同时，公务员可以参加学习、培训和科研等与职务相关的活动，提高自身素质和工作能力。
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