河北国企兼职十不准 国企员工禁止兼职
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北京教师可以兼职吗与教师十不准矛盾吗
只要你的兼职并不是违反第8 就是不矛盾的。
四）违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。（五）歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生。（六）在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离。（七）与学生发生不正当关系，有任何形式的猥亵、性骚扰行为。
十不准行为具体包括： 不准违反《中小学教师职业道德规范》。 不准讽刺挖苦学生、歧视后进生和体罚、变相体罚学生。 不准以任何理由和借口驱赶后进生转学和退学。 不准向学校或家长索要收受礼品或钱物。 不准以任何借口向学生家长借钱借物。
八是不准搞封建迷信活动和传播低级庸俗的思想文化；九是不准参与赌博等有损教师形象的活动；十是不准上课时抽烟或使用移动电话。法律依据：《中华人民共和国教师法》第三条 教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。
规范从教行为。勤勉敬业，乐于奉献，自觉抵制不良风气；不得组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。十项准则的意义：准则是教师职业行为的基本规范。师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。
农电工兼职村两*成员十不准
1、不准以违反规定分发村（社区）集体资产，用集体资金为选举人交纳各种费用进行拉票。不准私自通过打电话、发短信微信、分发名片、当面拜访，或者*托、授意亲属、朋友等中间人出面说情，请求他人给予关照而进行拉票。不准以贿赂等手段诱使或收买选举工作人员在选举中进行舞弊活动。
国企兼职十不准
1、国有企业技术人员在不违反劳动合同和企业的相关规章制度的前提下是可以兼职的。根据相关法律并不禁止双重劳动关系，除非当初签订的劳动合同中有明确的限制条款，或者企业内部都明确的规章制度有限制内容，否则在不有损于原企业利益且现单位无异议、新单位知晓的前提下是可以兼职的。
2、第一条，严禁收受与职权相关单位和个人的现金、证券等礼物，确保公正无私。第二条，避免公款垫付个人开支，包括配偶、子女的费用，保持财务独立。第三条，拒绝对公职有影响的宴请、礼品或赞助，杜绝利益冲突。第四条，禁止经商兼职或从经济实体获取非法收入，保持职业边界清晰。
3、不得利用职务之便谋取私利，严禁收受礼金、回扣或进行暗箱操作。 不得在任职公司的同时在外兼职，或从事与公司业务相冲突的工作。 保持办公环境整洁，不得乱扔垃圾，随地吐痰，维护办公室的整体卫生。
4、不准以违反规定分发村（社区）集体资产，用集体资金为选举人交纳各种费用进行拉票。不准私自通过打电话、发短信微信、分发名片、当面拜访，或者*托、授意亲属、朋友等中间人出面说情，请求他人给予关照而进行拉票。不准以贿赂等手段诱使或收买选举工作人员在选举中进行舞弊活动。
5、个人不得违反规定在校内外经济实体中兼职或兼职取酬，也不得以本人或借他人名义经商、办企业。这些行为可能引发利益冲突，影响学校的正常运作和声誉。学校所属单位及个人不得收受礼金、有价证券、支付凭证等财物，同时也不得违反规定在学校所属单位领取津贴、补贴、奖金。
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