技术人员有必要兼职吗（技术人员需要什么能力）

金生今天 37

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摘要： 本文一览：1、如何定义事业单位人员到企业兼职2、什么是专业技术人员兼职?...

本文一览：

1、法律分析：国家事业单位人员一般不可以到企业兼职，除非是组织上研究决定*派、*任。事业单位工作人员是否可以在企业中兼职，除了看其本身是否属于参公管理人员、行政机关任命人员等之外，还要看其所在地区、行业领域、系统、单位等是否对其在企业中兼职有相关规定，不能一概以编制、级别和是否为党员来划分。

2、首先，事业单位人员是可以兼职的，但是关于这个兼职的界定是很谨慎的，不是所有的兼职都可以做，可以做的副业或者兼职渠道非常少，尤其是希望取得报酬的时候，各项规章制度规定的比较多。当然，首先需要保证的就是你做兼职用的不是你上班的时间。

3、本公司出资的企业和其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务、批准的兼职不得擅自领取报酬和其他收入。打工是指在完成自己的工作的前提下，利用业馀时间和本公司的同意，占有一部分工作时间为录用公司服务。

专业技术人员校外兼职分为以下几类：（一）公益性学术兼职，指在各类学会、协会、学术性组织等从事公益性质的学术兼职。（二）取酬性学术兼职，指在国内外高校或科研机构领取薪酬的兼职。（三）社会兼职。（四）企业兼职，指在企业或其他从事生产经营活动的单位中进行任职或从事经营、担任工作等。

第二条　本规定所称专业技术人员包括各级企、事业单位，从事自然科学和社会科学方面各类专业技术工作的人员。第三条　本规定所称兼职活动，系指专业技术人员不改变行政隶属关系和工作岗位，在完成本职工作以外从事有益于科技和经济发展的有偿智力活动。

专业技术类兼职通常需要特定的专业技能和知识，如IT技术支持、数据分析、软件开发等。这类兼职对于拥有专业技能的人来说是一个很好的发挥平台，同时也能积累实际工作经验。服务类兼职服务类兼职包括餐饮、零售、快递等行业的兼职工作。

兼职，是指职工同时从事一个以上的职业或职务。各国法律一般并不禁止职工兼职，但有的情况下，企业、单位并不特别赞成本企业单位职工兼职。职工个人是否兼职，要看各种情况而定。

哪些人可以兼职主要是高校、科研院所聘用在专业技术岗位上的科研人员，其他事业单位的科研人员，在符合”双创”活动条件的。

城市事业单位专业技术人员可以到企业兼职兼薪。根据《事业单位人事管理条例》第四十八条规定，事业单位专业技术人员可以在本单位以外的单位兼职，但需经事业单位同意并报上级主管部门备案。同时，兼职报酬应当纳入本人工资总额，不得超过其本单位工资的百分之五十。

专业技术人员在工作时间内应当专注于事业单位的工作职责，不得因兼职影响本职工作。若需兼职，应确保兼职活动与本职工作不产生利益冲突，并遵守相关法律法规及政策规定。

不得在下属事业单位或者企业兼职并领取报酬，如果确实需要，公务人员需要在下属事业或者企业兼职的，必须经有关部门按照程序严格审核，而且只能领一份工作，享受一份待遇，不能重复领取。如若违反，必受处分，直至开除；公务人员不得从事个体经营，不得办小作坊、小商铺，成为工商个体户，或者私营小商贩。

2、事业单位编制人员不可以做兼职，否则给予警告或者记过处分。

3、事业单位普通编制人员允许下班后兼职，但是兼职前提是不能违法或者违反单位的规定。如果员工在外面做副业违反规定，轻则被给予警告或者记过处分，重则给予降低岗位等级或者撤职的处分，甚至有严重者，直接给予开除处分。

1、事业单位工作人员是不允许在外兼职的，在外兼职情节较轻的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。事业编是指相关企事业单位的在编工作人员，这类人员是不可以有自己的副业的。如果一旦被查到有副业的行为，就会面临被辞职的风险。

2、法律分析：国家事业单位人员不可以在外兼职，违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

4、不能，根据我国目前的法律规定，事业单位工作人员以及公务人员是不能够在外兼职的。如果想在外兼职的话，必须办理相应的手续，并且不能够从事营利性质的工作。　在编人员，上下班不能打工在管理方面与公务员保持对等。

5、当然可以。公务员对副业发展是有限制的，但对于事业单位，这些限制都不存在，除了不能违纪兼职、不能*领取兼职报酬外，支持鼓励事业单位专业技术人员，到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职。有关政策是支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业。

希望这些介绍能够帮助你更好地理解技术人员有必要兼职吗和技术人员需要什么能力的定义和特点。