长期兼职不给工资 兼职一直不发工资
摘要：
本文一览：1、大学生做兼职老板不发工资怎么办2、兼职不给工资怎么办... 本文一览：
大学生做兼职老板不发工资怎么办
法律分析：首先，您可以尝试与老板协商解决工资支付问题。如果协商无效，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动人事争议仲裁。若这些途径仍无法解决问题，您可以直接向人民法院提起诉讼。
协商解决：首先，员工可以尝试与雇主进行沟通，要求支付应得的兼职工资。 *劳动部门：如果协商未果，员工应向负责的劳动行政部门报告情况，通常是所在地的劳动监察大队。 申请仲裁：员工可以直接向劳动争议仲裁*员会提出仲裁申请，需要准备相应的仲裁申请书以及证明兼职关系的证据。
法律分析：目前，有的在校学生也会利用休息休假的时间做一些兼职，如果此时单位不发在校学生的兼职费，那么其只能向法院提起诉讼，因为在校学生不具备劳动关系主体资格。而对于那些劳动者做兼职的，则可以向劳动监察部门投诉或申请劳动诉讼、提起劳动诉讼等方式维护自己的利益。
首先，可以通过协商与公司解决。双方可以就未支付工资的原因进行沟通，争取达成一致。其次，可以向单位所在地区的劳动监察大队进行*。如果公司未能按时支付员工工资，员工有权随时解除劳动合同，并可要求公司支付拖欠的工资及25%的经济补偿金。再次，也可以直接向劳动仲裁部门申请仲裁。
【法律分析】：大学生兼职老板不给钱去当地劳动监察大队投诉，劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权*托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。
兼职不给工资怎么办
协商解决：首先，员工可以尝试与雇主进行沟通，要求支付应得的兼职工资。 *劳动部门：如果协商未果，员工应向负责的劳动行政部门报告情况，通常是所在地的劳动监察大队。 申请仲裁：员工可以直接向劳动争议仲裁*员会提出仲裁申请，需要准备相应的仲裁申请书以及证明兼职关系的证据。
法律分析：如果用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下途径维护自己的权益： 向劳动行政部门*（通常是劳动保障监察大队）。 直接申请劳动仲裁。 如果对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。
做兼职不给结工资，与兼职单位为劳动关系的，可以通过与单位协商、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁*员会申请仲裁等方法维权。与兼职单位为劳务关系的，可以通过与单位协商、向第三人申请调解，有仲裁协议的向仲裁*员会申请仲裁、向法院起诉等方法维权。
兼职没有签合同不给工资怎么办
当兼职工资被拖欠且没有签订合同时，你可以采取以下措施：收集证据、与雇主沟通、寻求法律援助、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。收集证据 首先，你需要收集与兼职工作相关的证据。这包括工作记录、工时记录、与雇主的沟通记录、工资支付记录等。
问题如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。需要提供证据证明在单位兼职的事实，单位支付报酬的标准、工作时间和应支付的报酬等。（二）符*律规定的劳动者做兼职。协商解决。到劳动行政部门*（通常是单位所在区的劳动监察大队）。也可以直接申请仲裁。
也可以直接申请仲裁。首先，要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
【法律分析】兼职没有合同被拖欠工资，可以向劳动行政部门投诉。或者申请劳动仲裁。首先，因为没有签合同，所以劳动者不能证明和用人单位的劳动关系，除非劳动者有一定的证据可以证明，否则两者之间只存在个人的劳务关系。
兼职拖欠工资不给，没签合同处理方法：协商解决。到劳动行政部门*（通常是单位所在区的劳动监察大队）。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
法律分析：没签合同的兼职可以通过以下方式索要工资：与兼职单位协商解决；到单位所在区的劳动监察大队*工作单位；依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
兼职没签合同不发工资怎么办
兼职拖欠工资不给，没签合同处理方法：协商解决。到劳动行政部门*（通常是单位所在区的劳动监察大队）。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。不签劳动合同离职不发工资怎么办 首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。
【法律分析】兼职没有合同被拖欠工资，可以向劳动行政部门投诉。或者申请劳动仲裁。首先，因为没有签合同，所以劳动者不能证明和用人单位的劳动关系，除非劳动者有一定的证据可以证明，否则两者之间只存在个人的劳务关系。
没签合同的兼职拖欠工资处理如下：当事人可以到劳动行政部门*，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁*员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
法律主观：没签合同兼职不发工资，劳动者可以向劳动行政部门*，也可以向劳动争议仲裁*员会申请仲裁。 没有劳动合同的，可以通过以下证据证明双方存在事实劳动关系：缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放能够证明身份的证件；其他。
兼职工资拖欠不给怎么办
法律分析：如果您作为大学生在做兼职时遇到老板不支付工资的情况，首先应尝试与老板进行沟通，要求支付应得的工资。如果沟通没有结果，您可以向当地的劳动监察大队进行投诉，或者向劳动人事争议仲裁*员会申请仲裁。如果仲裁也无法解决问题，您可以通过法律途径，向人民法院提起诉讼。
法律分析： 协商解决：首先，员工可以尝试与雇主进行沟通，要求支付应得的兼职工资。 *劳动部门：如果协商未果，员工应向负责的劳动行政部门报告情况，通常是所在地的劳动监察大队。 申请仲裁：员工可以直接向劳动争议仲裁*员会提出仲裁申请，需要准备相应的仲裁申请书以及证明兼职关系的证据。
法律分析：如果用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下途径维护自己的权益： 向劳动行政部门*（通常是劳动保障监察大队）。 直接申请劳动仲裁。 如果对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。
当兼职工资被拖欠且没有签订合同时，你可以采取以下措施：收集证据、与雇主沟通、寻求法律援助、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。收集证据 首先，你需要收集与兼职工作相关的证据。这包括工作记录、工时记录、与雇主的沟通记录、工资支付记录等。
法律分析： 协商解决。 到劳动行政部门*（通常是单位所在区的劳动监察大队）。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 也可以直接申请仲裁。首先，要确认和单位之间的劳动关系的事实。
做兼职,老板不给钱,也没有合同,*吗?
1、做兼职，老板不给钱，也没有合同，不*。没签劳动合同拖欠工资属于违法行为，做兼职不发工资，如果符*律规定的劳动者做兼职的，可以协商解决。
2、没有签订劳动合同形成事实用工的，也构成劳动关系。 老板没有与你签订劳动合同，根据工作的时间长短承担不同法律后果，如果自用工之日起超过一个月不满一年没有订立书面劳动合同的，可以主张二倍的工资。 如果自用工之日起满一年仍未订立书面劳动合同的，视为老板与你已订立无固定期限劳动合同。
3、您好，没签劳动合同拖欠工资属于违法行为 做兼职不发工资，如果符*律规定的劳动者做兼职的，可以协商解决。协商不成的，到劳动 行政部i门*。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到 法院起诉。
如果你想与专家讨论长期兼职不给工资和兼职一直不发工资的话题，本站有相关论坛和研讨会可供参与。