兼职需要三方协议么，兼职的话需要签合同吗
摘要：
本文一览：1、在麦当劳做小时工兼职可以签三方协议么?2、... 本文一览：
在麦当劳做小时工兼职可以签三方协议么?
1、可以。麦当劳兼职工作没有用工合同保障，但是可以签订三方协议，保障兼职权益，也可以去跟人才市场签协议。麦当劳是全球大型跨国连锁餐厅，主要售卖汉堡包，以及薯条、炸鸡、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐食品。
2、如果都没有，那你最好不要跟他签三方协议，你可以找你户口所在地的人才市场签协议。
3、我其实没遇到这种情况的，但可以这样分析：如果你再麦当劳的工作转了全职，其他的公司一般都会签订劳动合同之类的，麦当劳我不知道会不会这样。而一般的劳动合同都有规定在多久的限期内，如果你主动辞退就属于违约，就要赔偿违约金之类的。。
4、麦当劳是你通过所有面试和试工之后，会和你签订一份三方协议的，然后把你的档案调到麦当劳人事部门保存。没有繁杂的手续，如果一切合格，会很快就近安排你上班，工资扣除保险1800－1900左右。
5、点击了解更多加盟项目兼职提前15天跟店长说，全职的话提前一个月说。要归还的就是制服以及名牌等等一系列属于麦当劳的东西。如果矿工的话，他不能把你怎么样，但这个是人品问题，所以还是希望你能提前和餐厅经理沟通。让人家找到合适的人接替你的岗位。
麦当劳兼职可以签三方协议吗
可以。麦当劳兼职工作没有用工合同保障，但是可以签订三方协议，保障兼职权益，也可以去跟人才市场签协议。麦当劳是全球大型跨国连锁餐厅，主要售卖汉堡包，以及薯条、炸鸡、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐食品。
如果都没有，那你最好不要跟他签三方协议，你可以找你户口所在地的人才市场签协议。
我其实没遇到这种情况的，但可以这样分析：如果你再麦当劳的工作转了全职，其他的公司一般都会签订劳动合同之类的，麦当劳我不知道会不会这样。而一般的劳动合同都有规定在多久的限期内，如果你主动辞退就属于违约，就要赔偿违约金之类的。。
点击了解更多加盟项目兼职提前15天跟店长说，全职的话提前一个月说。要归还的就是制服以及名牌等等一系列属于麦当劳的东西。如果矿工的话，他不能把你怎么样，但这个是人品问题，所以还是希望你能提前和餐厅经理沟通。让人家找到合适的人接替你的岗位。
进入方法就是直接去离家近的门店问缺不缺人，如果缺人他会留下你的联系方式，或者直接约时间面试。然后他给你做半个小时的面试（聊天的方式问你问题）你要是光假期打工上大学以后就停的话，还是别去星巴克了。星巴克不要短期工，要签三方协议最少一年。
兼职会影响应届毕业生身份吗
1、法律分析：只要当年毕业均为应届生，不因你与其他单位签订劳动合同而改变应届生身份属性。大学生期间的属于兼职的服务合同，不影响毕业三方协议。
2、法律主观：应届生就是指你今年大学毕业的学生，如果你在大四这一年找工作，参加公考成功，等你毕业后开始工作你都是以应届生的身份参与的。到了明年七月，新的一届又毕业了，不论你有没有工作，哪怕你什么都不做也不是应届生了。你的老师所谓的挂靠单位是指啥，我不懂。
3、兼职合同是不会影响应届生身份的。应届毕业生是指根据国家规定批准设立、实施学历教育的普通本科、高职（专科）等全日制公办或民办学校当年毕业的学生。当年毕业的学生都是应届毕业生。
4、综上所述，大学生打暑假工并缴纳社保，不会影响其应届毕业生的身份。身份的定义主要基于毕业时间，而非职业经历。同时，暑期工作或实习的经历，对于即将步入职场的大学生来说，是一种宝贵的经验积累。
5、大学生在暑假期间打工并交纳社保，实际上是在行使自己的劳动权益，这并不会改变其作为应届毕业生的本质属性。以实例为证，许多大学生在求学期间会通过实习、兼职等方式积累工作经验，这些经历往往需要他们像正式员工一样交纳社保，但这并不影响他们在毕业后以应届毕业生的身份求职。
...想兼职转全职,会影响我以后毕业要签的三方协议么?
1、意思就是说：如果在麦当劳转正不需要签订任何雇佣合同之类的，那肯定不影响你毕业前找工作而要签的三方协议，而如果在你要找工作的时候，你和麦当劳的劳动合同期满的话，那肯定也是不影响。主要是看麦当劳是怎么操作了。
2、如果你已经有一份正式工作，现在想要兼职并签署兼职合同，这可能会对你的正式工作的劳动合同产生影响。根据《劳动合同法》第三十九条的规定，如果你的兼职行为对完成你正式工作的任务造成严重影响，你的雇主有权解除你的劳动合同。
3、学校网签的三方基本上是不影响应届生身份判定的，只要你在择业期内，档案、社保没有发生变动，能出具空白三方的话就还是应届生身份。
4、大学生应聘全职，但是只工作两个月，两个月之后就辞职，这种想法自己以前曾经出现过，但是后来实际运行的时候发现不好做，因为真正入职的话，入职一个正规的公司你要签劳动合同的，而且你要涉及到很多档案关系的结转。
5、不管是全职还是兼职，都要签合同，没有合同，人家以什么为依据给你发工资呀。而且现在你面试的话，等同意你上岗了，估计也过去小一个月了。KFC有些地方面试不想你想的那么快的。全职签几年，是看你和人家协商，一般给你的是格式条款，上面有注明，想改很难。全职必须给你上保险。
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