法人可以兼职吗（法人可以兼职吗现在）

金生 08-13 153

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摘要： 本文一览：1、法人可以找工作吗?2、‘国有企、事业单位法人可以兼职非公法人吗?...

本文一览：

1、法律主观：法人代表还可以找工作。只要公司章程未限制法定代表人兼任其他职位或者担任其他公司的法定代表人的，则法定代表人可以身兼数职。但曾对其他公司的被吊销执照、被责令关闭负有责任的法定代表人，三年内不得担任其他公司的董监高职位。

2、法律分析：作为公司法人，是可以寻找工作的。根据劳动合同的规定，只要不违反原公司的利益或新公司的利益，法律上是允许的。至于企业法人是否可以在其他公司工作，关键在于是否与原有职务的业务发生冲突，并且通常需要得到股东会的批准。公司法人代表作为企业法人的法定代表人，负责代表法人进行民事活动。

3、法律分析：是可以的，按照劳动合同处理，但不得有损原公司利益或者新公司的利益。企业法人可不可以去别的公司打工，这取决于是否和本公司的业务相冲突，另外还需得到股东会许可。

4、关于公司的制度方面，效力最高的是公司章程，只要公司章程中没有明确禁止法人代表在外兼职，你就可以出去找其他工作。

5、一般来说民营企业的法定代表人是可以兼职工作的，当然，如果兼职工作与担任法定代表人的企业利益存在冲突，则不应兼职。

6、公司法人可以在别的单位找工作。《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条共明确了8种不适合担任公司法人代表的情况，其中只对在其他公司出任董事、法人、经理，且对企业破产负责，未逾3年的有限制，对一般职员不作特别要求；所以，公司法人可以在别的单位找工作。

1、事业单位工作人员是否可以在企业中兼职，除了看其本身是否属于参公管理人员、行政机关任命人员等之外，还要看其所在地区、行业领域、系统、单位等是否对其在企业中兼职有相关规定，不能一概以编制、级别和是否为党员来划分。

2、普通事业单位人员不能兼任企业法人代表。法律依据是《事业单位人事管理条例》第二十五条第三项。

3、不可以。除非聘用合同有约定，或者经过单位同意。

是的，你可以去其他单位打工。根据《中华人民共和国企业法》第六十六条规定，企业法人可以自由选择聘用劳动者，劳动者也可以自由选择就业。因此，你可以自由选择就业，不受小微公司的限制。

一个人可以办多个营业执照。个体工商户登记依据是《城乡个体工商户管理条例》，该条例并没有明确限定一个人办理个体工商户营业执照之数量，因此，你可以同时办理若干个体工商户营业执照。

个体户只能个人经营，没有注册资金，没有股份不能转让，只能注销；公司是股份制，有注册资金，有股份可以转让，也可以注销。注册公司后期可以成立分公司，入股其他公司，可以多人合伙或者找投资人入股，个体户这些因为只是个人，所以都做不到。

1、法律分析：是可以的，按照劳动合同处理，但不得有损原公司利益或者新公司的利益。企业法人可不可以去别的公司打工，这取决于是否和本公司的业务相冲突，另外还需得到股东会许可。

2、是可以的，按照劳动合同处理，但不得有损原公司利益或者新公司的利益。企业法人可不可以去别的公司打工，这取决于是否和本公司的业务相冲突，另外还需得到股东会许可。

3、可以。但前提是这两个公司不存在竞争关系，也就是说任职的另一个公司与担任法定代表人的公司不能存在业务冲突，不能是经营同类或者类型业务的公司，这是因为法定代表人要遵守竞业限制规定；并且还需得到股东会许可，只有满足这两个条件，法定代表人才可以到其他公司上班。

可以。但前提是这两个公司不存在竞争关系，也就是说任职的另一个公司与担任法定代表人的公司不能存在业务冲突，不能是经营同类或者类型业务的公司，这是因为法定代表人要遵守竞业限制规定；并且还需得到股东会许可，只有满足这两个条件，法定代表人才可以到其他公司上班。

自己注册了个体工商户后，是可以进入别的公司上班的。注册个体户后，本人即为企业法人代表，法律并没有任何条款规定法人代表不允许进入注册公司以外的其他公司工作。但在跟别的公司签订合同的时候，要注意是否有不允许员工私下注册公司之类的条款，或者是离职后一段时间内不允许从事该行业的规定。

通常是不行的。如果是国有独资公司，根据公司法第70条的规定，公司的法定代表人未经国有资产监督管理机构同意，不得在其它公司或者经济组织兼职。如果不是国有独资公司，而该国有企业和私营性质的企业间的经营项目基本相同，那么这种情况通常是不被允许的。

2、可以。但前提是这两个公司不存在竞争关系，也就是说任职的另一个公司与担任法定代表人的公司不能存在业务冲突，不能是经营同类或者类型业务的公司，这是因为法定代表人要遵守竞业限制规定；并且还需得到股东会许可，只有满足这两个条件，法定代表人才可以到其他公司上班。

3、可以的，虽然是同一个法人代表，但是如果每一个公司都有独立的结算程序，那么你就算是兼职。工资拆分成A\B两个公司发，那基本工资肯定相对较低，上社保公司给交的钱也比较少。而且一个公司上过社保，另一个公司不能同时给上社保。第二，个税分2各公司申报，如果都低于3500，确实可以不用交个税了。

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