兼职需要怎么问，兼职应该怎么问
摘要：
在本文中，我们将对兼职需要怎么问进行全面解析，并探讨与之相关的兼职应该怎么问，希望能够为您提供有益的学习资源。本文一览：... 在本文中，我们将对兼职需要怎么问进行全面解析，并探讨与之相关的兼职应该怎么问，希望能够为您提供有益的学习资源。
本文一览：
兼职到询问人家的时候怎么说话
态度要柔和说实在的，虽然你愿意给对方三块钱五块钱的小恩小惠，但是对方也有权利拒绝。说白了，在现在这种状态下，你处于比对方更低级的位置，这时候如果你说话的态度非常强硬，甚至于说“你必须配合我调查”等等，会让整个调查没有办法展开和进行。
你是学生吗？麦当劳分四种工种，学生，全职，非全职，退休。不管什么工种都需要长期干，所以你去问的时候一定要表示长期干，【再辞职也是可以的，说话讲究技巧】还要说明不拍苦不怕累，一般会给你一个试工的机会，过了试工期一般就可以。
唔呀有根底—— 老子是正牌的，老牌的。拜见过阿么啦？——从小拜谁为师？房上没瓦，非否非，否非否——不到正堂不能说。徒弟不言师讳 么哈，么哈？——以前单干么？正晌午时说话，谁也没有家——许大马棒山上的。好吧哒——内行，是个老手。天下大大的啦——不吹牛，闯过大队头的。
这个情况我可能会对自己说，自己工作的时候一定要注意一点，一定要认真小心，毕竟自己第一次工作，而且是到肯德基去工作，所以一定要认真一点。
到肯德基、麦当劳兼职要去问谁啊?总不可能问点餐的吧?
1、当然是去问柜台的服务员，他们叫经理是最直接的。也有可能在柜台上的员工就可以给你答复。老员工或者星级训练员一般都可以回答你的。会先问下你能提供什么时间。再看需不需要这样的人。
2、必然是问值班经理啊～～现在就可以去面试了，这个月百胜集团有招聘计划（肯德基137人。
3、他们这样要求是很正常的。按劳动法规定，如果企业和个人一旦有了劳动事实关系，不论有没有签订劳动合同，不管你在企业做全职还是兼职，企业都要履行应尽的义务，其中之一就是要帮员工买五险，如果不买是违法的。肯德基这样要求是在回避风险。
4、基本上，你要去问经理，如果不是比较资深的服务员，她是不会知道的。我是在德克士工作，那时我就是这样子问的，后来，很多人来找工作，也都是这样。你可以先在楼下看看有没有招聘海报，如果没有再上去问，有的话，直接进去说，我是来招聘的，请问你们这里收不收兼职的。
5、建议你选择离你家近点的，一小时之内车程的肯德基，麦当劳去看看就可以，因为这俩快餐店要是招聘的话，门口的大玻璃上会贴着招聘启事的，然后你就进去找接待员或者随便哪个经理问问就可以了，要是缺人，会让你填表的。然后3天内通知你面试，一小时之内也是人家要求的距离，你要是太远也不方便。
6、在肯德基和麦当劳等快餐店工作的男学生们会不停地与各种顾客进行接触，所以这也是一个锻炼人际交往能力的好机会。想要兼职，五八同城是值得推荐的一个。五八同城的兼职信息非常全面，包括全职、兼职、实习、短期兼职等，可以满足不同人群的需求。
兼职面试会问哪些问题
1、应聘者的基本情况：姓名，专业，学历等。 提问的方式有：请你用1分钟时间简单介绍你自己；或者请你用2-3分钟时间介绍你的大学生活等。一般招聘应届毕业生时，安排的面试比较集中，很多时候面试官问这样的面试问题是了解基本情况，或者趁应聘者介绍的时候快速浏览简历，以便根据应聘者的情况。
2、基本情况 请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
3、面试通常会评估应聘者的问题处理能力，并提出多种问题。 有时候，面试官会询问与演唱会相关的问题，以检验应聘者的专业知识。 面试的主要目的是评估应聘者处理问题及语言组织的能力。 在面试过程中，应聘者应保持礼貌，对问题进行深思熟虑后再作 不要急于抢回答时声音清晰即可。
4、问题三：“你有什么业余爱好？” 思路： 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 最好不要说自己没有业余爱好。 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
我想打电话去问兼职但是不知道怎么开口
1、什么都别想，电话拔出去先再说。既然下不了决心就先行动。反正打完了对方不要你，你打别人的好了，又不亏。
2、或者可以先进去坐下，找空闲的服务员说一下意图。
3、我也去答题访问个人页 关注 展开全部 我认为开口要工资不尴尬，可以参考以下建议：选准时机、先扬后抑、内容具体、掌握分寸、突出专业与能力，并做好后续沟通。
4、可以婉转的请她帮忙，再不好意思你就先问她有没有时间，借她点时间陪你去有点事，就是和你去做伴的意思。这去了就是凑人数，然后你可以再解释给她听，说不好意思开口，就先把你请来看见就知道了。
如果你想深入了解兼职需要怎么问和兼职应该怎么问的原理和机制，本站有相关教程可供学习。