本文作者:金生

杭州星巴克兼职扣税吗,杭州星巴克兼职工资

金生 05-23 457
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在星巴克里做兼职到底是何种体验?

我的宿舍里店里只有一个地铁站的距离,所以我每次上班都是15分钟的单车路程。又可以运动,又可以兼职,一举两得。关于体验,那是非常棒的 我入职的时候,店长(以前的家教)问了我几个问题,类似为什么想入职星巴克之类的。做了健康证。然后我就在15年10月25正式入职了。

感觉在星巴克兼职,比在外面大马路上发传单扮人偶能学到许多实际应用的东西,而且都很高端。普通人一般是接触不到咖啡知识的,但是在星巴克里,却常常能够接受到咖啡文化的熏陶。

感觉就是在一个很高大上得地方刷盘子当服务员。和普通饭店得服务员得差距就是要服从顾客。顾客说什么是什么。因为一个投诉会影响服务员还会不会在那里继续工作。每天早上中午都要开会。开会得内容就是伙伴们一起来品尝咖啡和蛋糕。一人一个建议。

挺愉快的,兼职基本上好像是只收在校大学生,叫做勤工俭学PT。大部分店里都有十多个PT,而且排班啥的也比较灵活。

在星巴克兼职工作也不是那么很辛苦,但是唯一不好的就是整个工作时间都都要站着。因为星巴克的其他福利待遇也相当不错,虽然有早晚班之分,但是晚班还会有一定的补贴,节假日上班的话也是三倍工资,如果是国家特定的节假日,还会有礼品赠送。

感觉星巴克里面的小伙伴都是十项全能,从点单做咖啡磨咖啡豆介绍商品,到搬牛奶搬冰桶洗盘子倒垃圾,做lobby,这些都要会做,还要完成IC给的销售目标或者是清洁任务。

在costa兼职和在星巴克一样吗?现在costa时薪是多少?满800扣税吗?

星巴克 、costa这类的全职去除五险一金之后3700-4400。兼职时薪15-25不等,这个具体要看你是什么等级。私人咖啡馆4000-6000都有的,这种一般要看门店地段以及营业状况。像有的网友说到上万的咖啡师。这是很少的,而且这种收入的都是咖啡大师。

我只知道星巴克一小时大约在15块钱左右,不过貌似要求一个礼拜最低工作20个小时,其他的福利待遇都不错的,适合做兼职。

星巴克比较累吧,去COSTA的客人相对星巴克来说是少的,我天天去COSTA喝咖啡,人比较少。

星巴克和Costa,一个是美式咖啡,一个是意式咖啡,Costa最早由意大利的Costa兄弟于1978年在伦敦张开第一家咖啡专卖店,后逐渐发展扩张,成为全球咖啡业的领军品牌之一。星巴克还是占据绝对优势的,但是相对于合肥星巴克的“大街式贩卖”,Costa的格调就相对高雅多了,这对于Costa日后的发展有着大帮助。

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而在Costa店内喝咖啡还是以瓷杯为主,每家店的装修风格也很统一,店内的灯光偏暖色还有音乐相比星巴克更柔和一些,桌椅也全是软布皮质的,体验感会更舒服。

我在星巴克做兼职,这个月工资是1200,他们说超过800就要扣税,税率是20...

1、非全职人员,收入达到800以上的收入,是必须要交给国家20%的税收。

2、个人所得税超过800收百分之二十,这句话是错误的,根据收入性质的不同,如果是劳务所得,在缴纳个人所得税的时候超过800的部分按百分之二十收取个人所得税。如果是工资所得,超过5000元才需要缴纳个人所得税。

3、劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。第六条劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

4、兼职肯定是要交税的,国家税务总局也出台了有关个人兼职税收的相关文件,其中指出个人兼职所得的收入,应该按照劳务报酬所得缴纳个人所得税,这个税收的标准和普通劳务报酬税收是一样的,一般是800以上开始征收税。兼职需要交税吗?答案当然是肯定的。

5、因为兼职收入属于劳务报酬所得。800元以上的部分,按20%计税。劳务报酬所得,是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率,税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收。劳务报酬所得与工薪所得的区别雇佣与非雇佣。

6、工资超过2000元,公司扣除20%的个税违法。根据《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。

我在星巴克做兼职,这个月工资是1100,他们说超过800就要扣税,请问我这...

因为是兼职,他们应该是按“劳务报酬所得”申报,800以上要缴个税。

非全职人员,收入达到800以上的收入,是必须要交给国家20%的税收。

法律分析:兼职也是需要缴纳个人所得税的,一般由兼职的公司从你的工资里代扣代缴。

星巴克兼职问题

请你自我介绍一下你自己 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。

直接穿着去上班,这样会给人留下良好的第一印象。如果是兼职,可能不会分给你储物柜,但应该在放东西的地方,或你办公的地方。第一天上班,要给所有员工,尤其是老板留下一个良好的印象。见人要主动打招呼,自我介绍自己,请大家多多关照。

关于这一点合同里是有的,如果不合格我记得好像工资是不会给的,但是都培训了,很少有不过的。带薪培训就是和正式的兼职一样,培训一个小时给一个小时的工资。虽然卡没有发,但是HR会记着的。不会算错放心吧。

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