招聘管理软件有哪些，招聘软件功能

摘要： 本文一览：1、人力资源管理软件有哪些2、...

本文一览：

• 1、人力资源管理软件有哪些
• 2、好用的招聘管理软件有哪些?Moka、大易、飞书、北森哪个好?2024年招聘...
• 3、hr系统管理软件排名
• 4、有哪些招聘管理软件是*的?求推荐?
• 5、hr软件有哪些
• 6、人事用的招聘软件选择哪种的好?

人力资源管理软件有哪些

1、目前市场上比较知名的人力资源管理软件包括Moka、e人e事、华天动力HRM、勤科人力资源管理系统、力软HR、希沃人事、薪人薪事、Bob、LinkedIn Premium、Verint等。此外，还有汇通科技、用友、金蝶、2号人事部、瑞人云、i人事、北森、欢雀HRSaaS、SAP、Oracle等也是企业常用的人力资源管理软件。

2、国内市场上，虽然没有一个明确的权威排行榜，但根据品牌口碑和用户评价，可以推荐一些优秀的人力资源管理系统。例如，汇通科技、铂金软件、i人事、北森、仁力名才、盘哲、用友软件、薪人薪事和宏景软件等。

3、Access人事管理系统 作为经典的Microsoft Office工具，Access提供了丰富的数据库支持，具有高度的灵活性。

4、人力资源管理软件多种多样，常见的有ADP、Oracle HCM Cloud、SAP SuccessFactors、Workday、BambooHR、Gusto、iCIMS等。ADP是一款功能全面的人力资源管理软件，它提供薪酬管理、招聘、员工绩效和福利管理等功能。ADP以其强大的数据处理能力和灵活的定制选项而受到企业的青睐。

5、Moka是国内头部的人力资源管理系统，适合中大型企业，提供从招聘到绩效管理的全模块服务，且能与其他软件系统集成。翰智则专注于企业数字化管理，其人力共享平台支持灵活调整，适用于需要高度集成和自动化的场景。

6、人力资源系统软件有红海云、金蝶、用友、北森等。常见的人力资源管理软件功能一般都包含员工管理、组织管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、人才测评等功能。人力资源部门能围绕人事管理软件很好地开展工作，一定程度上能提高HR的工作效率，降低企业用工成本。

好用的招聘管理软件有哪些?Moka、大易、飞书、北森哪个好?2024年招聘...

大易云结合信息技术与AI技术，提升企业招聘效能与竞争力。飞书招聘是字节跳动自主研发的系统，具备人才开源、招聘*搭建、猎头协作等功能。北森招聘管理系统是一体化HR SaaS，助力人力资源数字化转型。选择合适的招聘管理软件时，需关注产品功能、易用性、服务与价格，根据企业规模、行业类别等具体需求挑选。

在选择人力资源管理软件时，需要根据具体需求进行挑选。对于招聘流程复杂的情况，推荐使用北森，其操作相对简便的Moka也是不错的选择，但英语版本的软件情况则需要进一步了解。通常，这些软件都具备二次开发的可能性，但过于定制化的服务可能难以实现。

只用过Moka，就只说下Moka的亮点吧。首先，它能帮我们聚合招聘渠道，统一管理招聘流程，提升招聘工作各节点的转化率，促进各模块间的有效协同，从而帮助企业招聘到合适的员工；其次，它还能帮助企业积累人才库，进行人才的持续激活，同时还有数据分析功能，各项数据一目了然，清楚得很。

飞书绩效 飞书绩效是一款基于全面评估的工具，支持360°视角和层级校准，旨在激发人才，加速组织成长。适合各类企业，提供简便的绩效管理，优化流程，提高评估精度，激发工作动力，提升整体绩效。

首先，大易云智能招聘管理系统以智能为核心，通过信息技术和AI技术的融合，提供云招聘解决方案，服务于全球企业。大易云总部位于上海，分支遍布多地，拥有丰富的多组织招聘经验和技术沉淀。北森一体化人才管理云平台致力于科技驱动人才管理，覆盖测评到薪酬等全流程服务。

hr系统管理软件排名

1、hr系统管理软件排名：北森、肯耐珂萨、思爱普、PeopleSoft、沃特科、易路、盖雅工场、daydao、用友、金蝶。北森 北京北森云计算股份有限公司，北森是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX，致力于为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。

2、智邦国际 智邦国际创立于2003年，在中国北京成立，代表产品是ERP系列、CRM系列、OA、BlI、项目管理、进销存、人力资源管理、团队管理、财务管理、供应链管理、资产管理、知识管理等多业务领域，主打一体化管理思想理念。思爱普 思爱普是一家于1972年成立于德国的全球第三大独立软件供应商。

3、红海云： 集成度高，支持灵活配置，适合实现集中管控和协同的现代化企业。 简道云HRM： 自定义功能强大且易用，数据分析支持数据驱动决策，适合流程调整的需求。 Workday HCM： 基于云计算的全球人力资源解决方案，支持企业在全球范围内高效管理。

4、北森eHR是一款以人才管理为核心的人力资源管理系统，它涵盖了招聘、绩效、培训、薪酬等多个模块。该系统具备智能化的招聘管理功能，能够自动识别优秀人才，提高招聘效率。

5、人力资源管理系统软件排名如下：SAP。德国品牌，全球领先企业管理软件解决方案提供商，SAP软件性能稳定，相对要求企业流程也标准化，较适用于大型的成熟企业。品牌知名度高，美誉度好，公司实力较强；功能模块齐全，不止单单局限于CRM。Oracle。

6、Oracle PeopleSoft：Oracle旗下的一款成熟的人力资源管理系统，以其强大的数据模型和灵活的SetID设计著称，便于企业内部数据共享。它支持多种人力资源管理模型，但在中国市场上的普及率一般，部分用户反映其界面不够友好，定制开发有一定难度。

有哪些招聘管理软件是*的?求推荐?

1、在众多*招聘管理软件中，我最推崇的是大易招聘宝。其简洁的界面和简单的操作流程让我非常满意。此外，它还具备一些其他软件所不具备的功能。值得一提的是，大易招聘宝的一个突出特性就是其多渠道同步发布职位的功能。过去，我需要在每个招聘网站上分别编辑职位信息，非常繁琐。

2、远程办公平台 甜薪工场 甜薪工场是一个远程工作服务平台，为企业提供各种顶尖人才，覆盖文案写作、创意设计、*剪辑、IT程序员等岗位。已有16万+优质工作者入驻，工作流程规范，操作透明，合作门槛低，且企业无需支付任何平台费用。

3、飞书招聘是字节跳动自主研发的系统，具备人才开源、招聘*搭建、猎头协作等功能。北森招聘管理系统是一体化HR SaaS，助力人力资源数字化转型。选择合适的招聘管理软件时，需关注产品功能、易用性、服务与价格，根据企业规模、行业类别等具体需求挑选。

hr软件有哪些

HR软件主要有以下几种： 招聘管理软件 详细解释：招聘管理软件是HR软件中最为常见的一类。这类软件主要帮助人力资源部门高效筛选简历、管理招聘流程、跟踪候选人进度以及进行招聘数据分析。它们通常具备职位发布、简历搜索、候选人管理等功能，有助于企业快速找到合适的人才。

hr系统管理软件排名：北森、肯耐珂萨、思爱普、PeopleSoft、沃特科、易路、盖雅工场、daydao、用友、金蝶。北森 北京北森云计算股份有限公司，北森是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX，致力于为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。

Oracle PeopleSoft：Oracle旗下的一款成熟的人力资源管理系统，以其强大的数据模型和灵活的SetID设计著称，便于企业内部数据共享。它支持多种人力资源管理模型，但在中国市场上的普及率一般，部分用户反映其界面不够友好，定制开发有一定难度。

由于工作需要，我接触并使用了三款HR系统软件，分别是SAP、汇通科技以及i人事。这三款软件在市场上具有一定的代表性。SAP作为一款国际高端HR系统，代表着全球HR市场的标杆，占据了全球HR市场约20%的份额。

人力资源信息系统（HRIS）：用于员工信息的管理、薪资核算、考勤统计等。这类软件能够帮助企业建立一个全面的人力资源信息数据库，实现数据的集中管理和查询。 人力资源管理及绩效系统（HRMS）：除了基本的HR功能外，还包括绩效管理和员工发展模块。

目前市场上比较知名的人力资源管理软件包括Moka、e人e事、华天动力HRM、勤科人力资源管理系统、力软HR、希沃人事、薪人薪事、Bob、LinkedIn Premium、Verint等。此外，还有汇通科技、用友、金蝶、2号人事部、瑞人云、i人事、北森、欢雀HRSaaS、SAP、Oracle等也是企业常用的人力资源管理软件。

人事用的招聘软件选择哪种的好?

飞书招聘是字节跳动自主研发的系统，具备人才开源、招聘*搭建、猎头协作等功能。北森招聘管理系统是一体化HR SaaS，助力人力资源数字化转型。选择合适的招聘管理软件时，需关注产品功能、易用性、服务与价格，根据企业规模、行业类别等具体需求挑选。

一种是招聘渠道软件：像智联、BOSS直聘，一般都是收费的，推荐猎聘。另一种是招聘管理软件：推荐54HR。

好用的人事软件有： 智享人事管理软件 详细解释：智能化操作体验：这款人事软件提供智能化的操作体验，用户可以轻松地完成员工的入转调离等操作，同时还可以进行数据的管理和维护。软件的界面设计友好，操作简便，极大提高了人事管理效率。

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