麦当劳兼职辞职工资怎么结麦当劳兼职辞职怎么说

金生 11-04 100

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摘要： 本文一览：1、麦当劳兼职期间签了合同未上班用赔偿吗2、...

本文一览：

1、超过一个月而未签订书面劳动合同的，劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资。从第二个月开始，如果劳动者不想继续在公司工作，是可以直接离职走人的，同时要求公司支付经济补偿金。

2、如果用人单位没有侵犯你的*权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。

3、一是和用人单位协商一致，解除劳动合同。二是提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。除此之外，符*定情形，劳动者也可以解除劳动合同。

1、如果公司没有一点过错，那么你就必须提前30天提出书面申请辞职，30天后你可以自动离职。书面申请不到天数，而且公司不让你辞，提前走你违约。工资可以不给你！如果公司同意你辞职，工资也会给你的。

2、法律主观：想直接离职的，也要考虑是否需要办理相应的离职手续，如果不需要，可以直接离职。

3、兼职签了协议可以随时辞职的，毕竟坚持他并不是正式的工作，所以在时间方面也相对来说比较随意，可以随时的进行辞职，当然对于兼职来说，如果签合同的话，那么也应当注意一些事项，比如说合同当中的内容约定的问题，包括报酬支付的时间和具体金额。

4、劳动者任何时候都有权辞职。根据《劳动合同法》，劳动者只需提前一个月以书面形式通知用人单位，即可解除劳动关系。以下是离职情况的具体分析：如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条所述情形，劳动者书面通知解除劳动关系后，可以立即离开，无需用人单位批准。

1、兼职不想做了，直接不去的话肯定是不给工资的，一定要提前打招呼。提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的*权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

2、你签合同了，那么公司是否按时给你发放工资了呢，如果没有，他违约在先，你可以随时辞职，而且以前没有发放的工资都应该给你开。如果公司没有一点过错，那么你就必须提前30天提出书面申请辞职，30天后你可以自动离职。书面申请不到天数，而且公司不让你辞，提前走你违约。

3、法律主观：想直接离职的，也要考虑是否需要办理相应的离职手续，如果不需要，可以直接离职。

4、发的，人事经理管这块，如果人事经理删你档案他要倒霉的，店经理也会跟着倒霉，他们不会为几百块损麦当劳名声的，工资会打到你原本的银行卡上，今天已经到账了。

5、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

6、我觉得麦当劳兼职应该做一个月，辞职的话应该就把工资给结了，也不可以再分三个月，为什么要有这种苛刻的条件嘞？所以说这应该是违背劳动法的，那么你们有没有签合同或者什么的，因为你们也是有权做一个月的，辞职的话，他应该把你，他们只要同意你辞职，那么就应该把你应得的工资全部发给你不。

如果公司没有一点过错，那么你就必须提前30天提出书面申请辞职，30天后你可以自动离职。书面申请不到天数，而且公司不让你辞，提前走你违约。工资可以不给你！如果公司同意你辞职，工资也会给你的。

劳动者自己辞职的，如果是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉*或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。

放心不会欠工资的，你是学生，你可以叫他不用排你的班也行，不用辞职的，你可以在上课的时间不上班，放假的时间再回来上也可以的，你跟经理说就可以了。就算你辞职了，也可以不用上班的，你只要说你要上学啦，上不了班也行。你这个月只做半个月，它也会照常打到你的银行卡上来的。

我觉得麦当劳兼职应该做一个月，辞职的话应该就把工资给结了，也不可以再分三个月，为什么要有这种苛刻的条件嘞？所以说这应该是违背劳动法的，那么你们有没有签合同或者什么的，因为你们也是有权做一个月的，辞职的话，他应该把你，他们只要同意你辞职，那么就应该把你应得的工资全部发给你不。

1、劳动者自己辞职的，如果是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉*或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。

2、您好，不会有什么事的，只要你没损坏公司物品也不存在经济纠纷，公司这边就肯定不会有什么事了。只是你直接走，不跟店里说的话，基本上下次发工资时就不会有你的工资了。其他的没什么事，放心。祝好。

3、兼职不想做了，直接不去的话肯定是不给工资的，一定要提前打招呼。提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的*权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

4、我觉得麦当劳兼职应该做一个月，辞职的话应该就把工资给结了，也不可以再分三个月，为什么要有这种苛刻的条件嘞？所以说这应该是违背劳动法的，那么你们有没有签合同或者什么的，因为你们也是有权做一个月的，辞职的话，他应该把你，他们只要同意你辞职，那么就应该把你应得的工资全部发给你不。

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