本文作者:金生

兼职可以收取押金吗吗,兼职可以收保证金吗

金生 10-24 111
兼职可以收取押金吗吗,兼职可以收保证金吗摘要: 本文一览:1、暑假工收押金合理吗2、不用押金的兼职有哪些?...

本文一览:

暑假工收押金合理吗

1、其次,从道德和公平角度来看,收取暑假工押金也是不合理的。暑假工通常是在校学生利用暑假时间进行兼职工作,他们的工作经验相对较少,且工作期限较短。在这种情况下,用人单位收取押金无疑增加了他们的经济负担,甚至可能导致一些经济困难的学生无法获得兼职机会。

2、暑假工收押金不正常。首先,从法律角度来看,我国相关劳动法规并未规定雇主有权收取员工的押金。实际上,这种做法可能涉嫌违法,因为它可能侵犯了员工的*权益。员工在提供劳动时,应得到公平的报酬和待遇,而不应被要求支付额外的费用。其次,收取押金可能会给员工带来经济压力。

3、暑假工押金制度的不合理性在于,它侵犯了劳动者的*权益。押金本质上是一种担保形式,但劳动法已经明确规定了劳动合同双方的权利和义务,用人单位无权再额外要求劳动者提供财物担保。这种做法不仅增加了劳动者的经济负担,还可能引发一系列问题,如押金退还难、被挪用等。

4、法律分析:不*。根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此,用人单位以任何理由要求劳动者缴纳押金、费用的情况都是属于违法行为。

5、暑假工收押金不*的哦,用人单位不得收取或者变相收取押金,可以向劳动局,劳动监察大队投诉。《劳动合同法》第九条 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民sfz和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

6、法律分析:不合理,合同法规定,对于年满18岁的公民结成劳务关系中必须签订雇佣关系的相关合同协议,在雇佣过程中不得以任何理由收取劳动方押金和证件,但是可以收取相关工作服、证件的的费用。

不用押金的兼职有哪些?

1、家教兼职也是一种常见的不用押金的兼职工作。如果你在某个学科或领域有专长,你可以通过家教平台或社交媒体寻找需要家教的学生。家教兼职通常只需要你提供教学服务,而不需要支付任何押金。 服务员/店员兼职 在一些餐饮店、零售店或超市,他们也会招聘一些兼职服务员或店员。

2、写真模特 摄影师个人微博或摄影馆会寻找写真模特,可以在初次尝试的时候收取低佣金或者*拍获取经验与技巧,以此获得更多的机会,拍摄技巧成熟的时候可以选择摄影师合作。拍摄任务多为人像写真,对个人气质、身材以及镜头感有一定要求。

3、可以做自媒体,只要你有一定的原创能力,或者喜欢展现自己,对自己有信心,就可以收获很多粉丝,赚到很多钱。

4、十字绣也是一种,在家做手工活不交押金,但十字绣的手工活工资比较高,不管是农村里的女性,还是城镇里的人,稍微学一学其实都能学会,这种手工活兼职要求不会很高,有些小年纪的初中学生都会做,绝对是在家做手工赚钱的好项目。

兼职需要交押金吗

1、应聘兼职的时候是不需要交押金的,虽然人们普遍认为兼职者和用人单位建立的并不是正规的劳动关系。但是,劳动法当中明确禁止用人单位以任何形式或手段要求职工交押金、保证金。如果应聘兼职的时候对方要求交押金,这样的兼职很有可能就是骗人的。

2、因此兼职是不需要缴纳押金的,用人单位向劳动者收取押金是违反规定的,用人单位需要在一定期满内,把押金退还给劳动者,劳动行政部门还会要求单位以每人五百元以上二千元以下的标准缴纳罚款。

3、兼职需要交押金吗兼职不需要交押金。用人单位招聘劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保,或者以其他名义向劳动者收取财物。因此兼职是不需要缴纳押金的,用人单位向劳动者收取押金是违反规定的,用人单位需要在一定期满内,把押金退还给劳动者。

兼职可以收取保证金吗?

1、兼职收取保证金是属于违法的,根据我国劳动法规定,无论是兼职还全职劳动单位都不可以以任何理由收取员工定金,保证金或者押金。如果有强制性收取类似金额的话,可以通过报警或者到劳动主管部门进行*。 兼职可以收取保证金吗?求职者兼职收押金是违法的。

2、求职者兼职收押金是违法的。依据我国相关法律规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。如果有收押金的情况应当及时报警解决。劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉、控告,也可以直接申请劳动仲裁。

兼职可以收取押金吗吗,兼职可以收保证金吗

3、对于兼职劳动收取保证金的情况是不属于劳动合同法的相关规定,我国对于兼职的规定是按照小时收取费用,所以兼职劳动者对于收取保证金的情况可以提出拒绝,还可以申请相关的劳动仲裁。在申请劳动仲裁时需要准备相关的劳动合同资料,在检察院工作日进行申请。被申请人身份证明。

4、应聘工作交押金不*。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;找工作收取押金是违法行为,对于收受押金的行为,员工是可以拒绝的。

5、法律分析:不是这样的,只能说明这家公司有问题,建议你还是到工商部门查查,有些公司注册了,就兼职要交保证金,很多是为了骗钱的,你可以通过一下几种方式鉴别:公司注册的时间,一般注册5年以上的公司,应该是比较可信的公司。

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